職業(yè)年金發(fā)展國(guó)際趨勢(shì)研究

1、天馬行空官方博客：http://t.qq.com/tmxk_docin ；QQ:1318241189；QQ 群：175569632職 職業(yè) 業(yè)年 年金 金發(fā) 發(fā)展 展國(guó) 國(guó)際 際趨 趨勢(shì) 勢(shì) 英國(guó)政府精算師 英國(guó)政府精算師 Chris Chris Daykin Daykin 克里斯·戴金 克里斯·戴金一、前言 一、前言近年來(lái)國(guó)際上在職業(yè)年金改革方面最主要的呼聲之一就是加強(qiáng)實(shí)帳型補(bǔ)充年金保險(xiǎn)計(jì)劃的作用。這些保險(xiǎn)計(jì)劃

2、很有存在價(jià)值，因?yàn)檫@些保險(xiǎn)計(jì)劃的開(kāi)展有助于減輕許多國(guó)家中本已不堪重負(fù)的現(xiàn)收現(xiàn)負(fù)社會(huì)保障計(jì)劃的壓力。這些補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃還有助于增加積累并可將這些積累進(jìn)行投資。基金的投資對(duì)于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展以及促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)前景都有著非常重要的作用。然而對(duì)于實(shí)帳類(lèi)型的的補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃是不是一定能增加積累或是替代其他積累，經(jīng)濟(jì)學(xué)家也是有著不同看法的。除非額外的投資資金能夠得到生產(chǎn)性的利用，否則的話這些資金并不能自動(dòng)地創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，反而只會(huì)抬起股市價(jià)格?？傊环N有著廣泛

3、認(rèn)識(shí)的看法是如果補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃的開(kāi)展能夠與 一種有著廣泛認(rèn)識(shí)的看法是如果補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃的開(kāi)展能夠與金融市場(chǎng)能得到良好的協(xié)同發(fā)展，保險(xiǎn)基金水平的增加有助于經(jīng)濟(jì) 金融市場(chǎng)能得到良好的協(xié)同發(fā)展，保險(xiǎn)基金水平的增加有助于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，這一作用在新興市場(chǎng)或轉(zhuǎn)軌國(guó)家中是非常明顯的。 增長(zhǎng)，這一作用在新興市場(chǎng)或轉(zhuǎn)軌國(guó)家中是非常明顯的。從現(xiàn)收現(xiàn)付制做法向?qū)崕C(jī)制的轉(zhuǎn)制并不能自動(dòng)地解決人口老齡化所帶來(lái)的問(wèn)題。人口老齡化所需要的資金還需要得到進(jìn)一步的充實(shí)，因?yàn)槿丝?/p>

4、老齡化意味著有關(guān)國(guó)家工作年齡人口比例的減少。通過(guò)投資來(lái)改變財(cái)富分配需要很長(zhǎng)一段時(shí)間，當(dāng)然擁有一定資產(chǎn)并最早也是最簡(jiǎn)單的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃是雇主持續(xù)不斷地向已退 最早也是最簡(jiǎn)單的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃是雇主持續(xù)不斷地向已退休的雇員支付退休費(fèi)。 休的雇員支付退休費(fèi)。之后，這種公司內(nèi)非正規(guī)的做法被逐步在就業(yè)合同中予以明確，這樣原先那種由雇主決定的獎(jiǎng)勵(lì)形式的養(yǎng)老金就變?yōu)楣椭鞯呢?zé)任了。在德國(guó)這種最常見(jiàn)的養(yǎng)老金支付方式就是以這種機(jī)制動(dòng)作的，當(dāng)然由于納稅方面

5、的考慮，這種在將來(lái)需支付的養(yǎng)老金責(zé)任在會(huì)計(jì)帳務(wù)中會(huì)得到承認(rèn)。這種的養(yǎng)老金支付義務(wù)也多見(jiàn)于許多其它的國(guó)家中，但國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)在這種財(cái)務(wù)責(zé)任得到充分的承認(rèn)。公務(wù)員和其它公共部門(mén)職工的養(yǎng)老金計(jì)劃也經(jīng)常是以一種直接養(yǎng)老承諾的方式運(yùn)作的。這些計(jì)劃的主要部分還沒(méi)有按照將來(lái)需支付的養(yǎng)老責(zé)任進(jìn)行會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)管理。這些公務(wù)員養(yǎng)老計(jì)劃通常是有法律法規(guī)基礎(chǔ)的，并且這類(lèi)計(jì)劃在資金方面的支撐程度完全靠財(cái)政收稅能力來(lái)決定的。由于以上列舉的公司養(yǎng)老金義務(wù)僅僅是受會(huì)計(jì)原則

6、會(huì)規(guī)范，也只是靠公司資產(chǎn)平衡表上所列的部分資產(chǎn)所支持，當(dāng)公司發(fā)展舉步維堅(jiān)時(shí)，這些保險(xiǎn)計(jì)劃的成員和當(dāng)前領(lǐng)取養(yǎng)老金的退休職工就幾乎沒(méi)有任何保護(hù)了。雖然養(yǎng)老金權(quán)益能夠優(yōu)先于其他公司欠債的債權(quán)人權(quán)利，或是公司參加了破產(chǎn)保險(xiǎn)，這些保險(xiǎn)計(jì)劃的受益人所能受到的保險(xiǎn)也是少之又少的。因而，許多國(guó)家要求雇主通過(guò)建立一個(gè) 許多國(guó)家要求雇主通過(guò)建立一個(gè)單獨(dú)的投資基金來(lái)增強(qiáng)養(yǎng)老金計(jì)劃的安全性，這一單獨(dú)的投資基金 單獨(dú)的投資基金來(lái)增強(qiáng)養(yǎng)老金計(jì)劃的安全性，這一單獨(dú)的