鼓勵(lì)我國(guó)企業(yè)年金發(fā)展的稅收政策研究.pdf

1、世界銀行的三支柱養(yǎng)老金制度改革建議已經(jīng)在世界許多國(guó)家實(shí)踐，并取得了一定成效。多數(shù)國(guó)家都建立起包括國(guó)家公共養(yǎng)老金、企業(yè)年金和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金在內(nèi)的多層次養(yǎng)老保障體系。隨著人口老齡化的加劇，企業(yè)年金在保障老年人生活方面的作用愈顯重要，在許多發(fā)達(dá)國(guó)家，其已成為退休收入的重要來(lái)源。企業(yè)年金作為一種自愿性的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)劃，在基金的籌集到基金的發(fā)放，每一個(gè)環(huán)節(jié)都離不開(kāi)政府的經(jīng)濟(jì)激勵(lì)措施。西方發(fā)達(dá)國(guó)家把稅收優(yōu)惠政策作為企業(yè)年金發(fā)展的“發(fā)動(dòng)機(jī)”。與國(guó)

2、外相比，中國(guó)目前顯然對(duì)企業(yè)年金認(rèn)識(shí)不足、支持不夠，其中主要表現(xiàn)在中國(guó)企業(yè)年金缺乏稅收優(yōu)惠政策的足夠支持。 本文從理論研究入手，首先介紹了企業(yè)年金的一般性理論，在這個(gè)基礎(chǔ)上分析了政府稅收政策與企業(yè)年金的相關(guān)性，指出了政府給予其稅收優(yōu)惠政策的必要性和可行性。接著分析了與企業(yè)年金有關(guān)的稅收政策模式及其內(nèi)容。然后介紹了國(guó)外企業(yè)年金稅制的發(fā)展情況、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)。本文的重點(diǎn)在于分析我國(guó)企業(yè)年金的發(fā)展、企業(yè)年金稅制的現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題，在此基