5月人力資源管理師三級(jí)試題及答案

1、/I I -J05月企業(yè)人力資源管理師（國家職業(yè)資格二級(jí)）統(tǒng)考試題-理論試卷第一部分職業(yè)道德（第1?25題，共25道題）一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分（一）單項(xiàng)選擇題（第1?8題）1.關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)，其職業(yè)道德的 根本要求是（ ）A. 業(yè)務(wù)熟練 B.舉止得體 C.不做假賬 D.儀表規(guī) 范2. 公司準(zhǔn)備招聘職業(yè)道德具有規(guī)范功能，其作用主要體現(xiàn)在對(duì)從業(yè)人員開展職業(yè)活動(dòng)（ ）。A. 操作規(guī)程和道德底線上 B?文明禮貌和職業(yè)著裝上C.服務(wù)態(tài)度和職

2、業(yè)用語上 D.職業(yè)良心和開拓創(chuàng)新上3.在職業(yè)活 動(dòng)中，統(tǒng)領(lǐng)中國社會(huì)主義職業(yè)道德建設(shè)的價(jià)值導(dǎo)向是（ ）A. 中國特色社會(huì)主義B.愛國主義C.社會(huì)主義榮譽(yù)觀 D.社會(huì)主義核心價(jià)值體系4.職業(yè)活動(dòng)內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是（ )A.忠誠、無私、敬業(yè) B.忠誠、 審慎、勤勉A. 職業(yè)化是一種以履行職業(yè)責(zé)任為根本要求的自律性工作態(tài)度B. 職業(yè)化包含三個(gè)層次，其中居于核心地位的事職業(yè)化技能C. 職業(yè)化在觀念意識(shí)方面的根本要求是確立自立、創(chuàng)新的價(jià)值取向D. 職

3、業(yè)化在勞動(dòng)觀賞倡導(dǎo)勞動(dòng)作為謀生的人性需求6. 意大利詩人但丁說：”道德常常能夠填補(bǔ)智慧的缺陷，而智慧永遠(yuǎn)填補(bǔ)不了道德的缺陷?！迸c這一言論符合的中國傳統(tǒng)道德思想是（ ）A. 君子敏于言而慎于行 B.才者，德之資也；德者，才之帥也C-專心致志，以事其業(yè) D.人無禮則不立，事無禮則不成7.關(guān)于敬業(yè)，正確的說法是（ ）A. 敬業(yè)度越高的員工，離開企業(yè)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的愿望越加強(qiáng)烈B. 美國社會(huì)學(xué)家帕森斯最早提出了”員工敬業(yè)度”的感念C. 在關(guān)心工作質(zhì)量

4、等方面，敬業(yè)度高的員工比敬業(yè)度低的員工高出幾倍D. 敬業(yè)度需要掌控在一定范圍內(nèi)，因?yàn)楦叨染礃I(yè)會(huì)降低創(chuàng)新能力8. 關(guān)于優(yōu)秀員工的執(zhí)行力，世界500強(qiáng)企業(yè)提出了明確的要求，根據(jù)世界500強(qiáng)企業(yè)（二）多項(xiàng)選擇題（第9 16題）9、下列做法中，屬于”比爾蓋茨”關(guān)于10大優(yōu)秀員工準(zhǔn)則的是（A?關(guān)注市場，對(duì)其它公司的產(chǎn)品抱有極大的興趣的要求，所謂執(zhí)行力是致員工（A. 絕不涉足企業(yè)規(guī)定之外的事物C.像戰(zhàn)士服從命令一樣令行禁止）。B. 對(duì)要求之外的事物