重慶市科技人才庫管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，各省市在進行省市科技創(chuàng)新項目、科技創(chuàng)新政策扶持規(guī)劃時，都需要通過相關科技領域?qū)＜页鲋\劃策，從而能夠更好地保證省市科技政策落地和科技規(guī)劃實施。但當前重慶市政府對于高科技人才管理工作還采用使用excel和手工記錄的方式進行，不僅效率低下而且不能保證信息準確性。隨著科技管理工作的推進重慶市政府決定建設科技人才庫管理系統(tǒng)，通過科技人才庫管理系統(tǒng)提升科技人才管理、服務水平，更好地引導科技項目發(fā)展和科技人才發(fā)展成長。同時

2、通過設定專家?guī)旃芾硐到y(tǒng)可以幫助重慶市進行各項科技創(chuàng)新項目評選，確實保證科技創(chuàng)新項目實施落地。
　　重慶市科技人才庫管理系統(tǒng)采用當前互聯(lián)網(wǎng)技術中流行的B/S架構(gòu)進行設計，采用IIS7.0做為應用服務器，采用多臺機器并且配置了Keeplived，從而能夠有效地保證服務高可用性。為了有效的保證系統(tǒng)的安全性整個系統(tǒng)采用Session共享的方式，將用戶session統(tǒng)一保存到Redis中。在開發(fā)語言上選用中型系統(tǒng)常用的C＃開發(fā)體系進行研發(fā)，

3、采用MVC的模式進行研發(fā)，有效提高了開發(fā)效率和代碼的可維護性。數(shù)據(jù)庫采用微軟公司最新推出的SQL Server2012，并且為數(shù)據(jù)庫進行了AlwaysOn配置，保證系統(tǒng)具有高可用性和容災恢復。
　　重慶市科技人才庫管理系統(tǒng)的核心業(yè)務主要劃分為基礎信息管理、用戶信息維護、高層次人才庫管理、用人單位管理四個部分，其中高層次人才管理是整個系統(tǒng)建設過程中的重點，也是代碼編寫最為復雜的模塊?；A信息管理主要是針對系統(tǒng)管理員設定的一些系統(tǒng)基本

4、信息維護的內(nèi)容，主要包括了數(shù)據(jù)庫維護、短信模板設定、郵件模板設定、科目類別管理三個部分。用戶信息維護主要是針對重慶市科技人才進行個人信息維護的模塊，其中包括個人工作簡歷、教育經(jīng)歷、主業(yè)技術職業(yè)情況等多個部分，雖然內(nèi)容相對簡單但需要依據(jù)科技人才填寫的相關內(nèi)容完成與社保系統(tǒng)相關API、科技成果信息庫等多個系統(tǒng)的交互從而確認科技人才信息的正確性。高層次人才庫管理是整個項目建設過程中最為復雜的部分，其中包括產(chǎn)業(yè)技能人才管理、特聘專家管理、產(chǎn)業(yè)領

5、軍人才管理、藍色產(chǎn)業(yè)人才管理等四個模塊。不同領域的科技人才和科技人才所在單位，對用人單位進行了管理工作，針對相關單位的詳細信息通過調(diào)用工商管理相關接口API，從而能夠科技人才庫中的用人單位信息的準確性，提高相關數(shù)據(jù)的可靠性。
　　本系統(tǒng)建成后能夠有效地幫助重慶市對于科技人才相關信息的管理工作，可以隨時隨地查看科技人才、科技人才所在單位的相關信息，提高了重慶市政府人員的工作效率。同時通過本系統(tǒng)能夠?qū)崿F(xiàn)對各類科技人才、高層次人才、特聘