政府責(zé)任視角下地方政府績效評估問題研究.pdf

1、政府的責(zé)任是承擔(dān)服務(wù)社會的義務(wù)和保障人民根本的權(quán)益。政府績效評估是運用專業(yè)、特定的程序，進(jìn)行定量與定性相結(jié)合的測定，從而對政府部門管理過程中的最終績效結(jié)果進(jìn)行準(zhǔn)確的評價，以此檢驗和評估政府是否或多大程度上履行自己的責(zé)任。政府績效評估不僅實現(xiàn)了政府的核心價值和公共責(zé)任目標(biāo)，更是一種有效的落實政府責(zé)任機制。以政府績效評估促進(jìn)責(zé)任的履行，是行政管理體制改革的內(nèi)核；以明確的責(zé)任推動政府績效評估的完善，是服務(wù)型政府建設(shè)的具體體現(xiàn)。然而，現(xiàn)實中我國

2、政府在履行其責(zé)任和運行績效評估機制的過程中，尚存在諸多問題。本文從對政府責(zé)任與政府績效評估的相關(guān)理論梳理入手，綜合了各界學(xué)者對于二者概念的界定，闡明了政府責(zé)任與政府績效評估之間的耦合關(guān)系，詳細(xì)介紹了政府績效評估的發(fā)展歷程和現(xiàn)實成績，對于當(dāng)前基于政府責(zé)任的地方政府績效評估中面臨的困境及存在的問題進(jìn)行了分析，同時對其背后深層次原因進(jìn)行了探究，進(jìn)而提出了在政府責(zé)任視角下完善政府績效評估機制的對策建議，從而為落實科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀提供了理論