中美企業(yè)高績效人力資源管理實踐比較研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著知識經濟的到來及經濟全球化進程的加快，企業(yè)之間的競爭日益激烈，人力資源管理實踐在打造企業(yè)競爭優(yōu)勢方面的決定性作用日益顯現(xiàn)。與此同時，環(huán)境的不斷變化對企業(yè)的人力資源管理實踐也產生了強烈的影響。在這樣的背景下，中國企業(yè)已經清楚地認識到人力資源在企業(yè)發(fā)展中的決定性作用，普遍加強了人力資源管理工作。部分企業(yè)在高績效人力資源管理實踐方面取得了一些成功的經驗。但是，從大多數(shù)企業(yè)的情況來看，其人力資源管理實踐在幫助企業(yè)提高競爭能力，創(chuàng)造價值、提高

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