江蘇省籃球裁判員現(xiàn)狀分析及發(fā)展對策研究.pdf

1、隨著現(xiàn)代籃球運動的日益普及和發(fā)展,特別是進入九十年代以來,已成為世界上參與人數(shù)最多的運動項目之一。越來越多的觀眾不止駐留在關注比賽的運動員身上,裁判員的判罰也開始成為人們關注的焦點,這就對籃球裁判員各方面素質提出了更高的要求,因此籃球裁判工作面臨著巨大的挑戰(zhàn)。
　　 近年來,江蘇省籃球裁判隊伍在不斷壯大,各項大型比賽在江蘇省舉辦次數(shù)的增多,比賽層次不斷提高,推動了籃球運動在江蘇省的發(fā)展,所以江蘇省籃球裁判隊伍的建設就成為擺在我們

2、面前的一項重要任務。為了較全面、客觀、準確地反映江蘇省籃球裁判隊伍所存在的問題,尋求其發(fā)展及改革對策,本文通過運用文獻資料、問卷調(diào)查、數(shù)理統(tǒng)計、對比分析法和專家訪談法對江蘇省籃球裁判員現(xiàn)階段基本情況進行調(diào)查和分析,研究表明,江蘇省籃球裁判隊伍工作存在的主要問題有以下幾點:
　　 1.江蘇省籃球裁判員基本結構組成不夠合理,各地區(qū)籃球裁判發(fā)展水平嚴重不平衡；男女比例不協(xié)調(diào)。
　　 2.裁判員知識結構老化,英語、計算機水平較低

3、。
　　 3.裁判員科研水平較差,再學習情況不足。
　　 4.為裁判員提供專業(yè)裁判信息不足,掌握技、戰(zhàn)術程度有待優(yōu)化。
　　 5.裁判員執(zhí)裁動機不合理；裁判員培養(yǎng)周期長。
　　 6.對裁判隊伍管理不夠科學化,缺乏系統(tǒng)性；后備人才培養(yǎng)模式單一。
　　 7.裁判隊伍的政策保障制度不夠完善,單位領導的重視程度不夠；缺乏嚴明的獎懲制度。
　　 針對江蘇省裁判工作的現(xiàn)狀提出以下對策:
　　

4、1.力口大選拔、培養(yǎng)力度,完善江蘇省裁判員隊伍結構及素質。
　　 2.增加裁判員英語、計算機培訓,完善裁判員知識結構。
　　 3.提高裁判員科研水平,多為裁判員提供外出進修、學習和觀摩的機會。
　　 4.提高裁判員技、戰(zhàn)術的掌握,多渠道為裁判員提供信息。
　　 5.完善江蘇省競賽制度,以賽促練,增加裁判員執(zhí)裁機會。
　　 6.加強管理的法制化、科學化、規(guī)范化。
　　 7.加強宣傳,為裁判工