山東省高校學生體育社團負責人現(xiàn)狀調(diào)查與分析.pdf

1、高等學校是為國家培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才的地方，健康體魄則是高素質(zhì)人才的物質(zhì)基礎。高校體育是培養(yǎng)高素質(zhì)專門人才的重要環(huán)節(jié)，是學生接受體育教育的最后階段，是學生學習和獨立運用體育知識的銜接點，對學生進入社會后的體育觀念和意識的培養(yǎng)起著承上啟下的作用，地位至關(guān)重要。 高校課外體育是高校體育的重要組成部分，高校體育教學目標的實現(xiàn)，在很大程度上依賴于課外體育活動良好的開展。高校學生體育社團作為學生參加課外體育鍛煉的重要組織形式，是促進課外體育

2、活動順利開展的重要手段之一，對豐富學生的業(yè)余文化生活起到重要作用，成為大學生養(yǎng)成終身體育鍛煉習慣的重要形式之一。 高校學生體育社團負責人是高校學生體育社團的核心，在學生體育社團中有著特殊的地位和作用，其作用能否得到最大程度的發(fā)揮直接關(guān)系到體育社團自身的發(fā)展。然而，通過文獻檢索發(fā)現(xiàn)，目前國內(nèi)有關(guān)高校學生體育社團負責人的研究收錄的相關(guān)文獻較少，從近十年的檢索文獻來看為0?？梢姡瑢τ诟咝W生體育社團負責人的研究并沒有引起學者們的高度重

3、視，本文通過對山東省高校學生體育社團負責人的現(xiàn)狀調(diào)查，在全面了解其現(xiàn)狀的基礎上，提出一些建議，為更好的選拔和培養(yǎng)高校學生體育社團負責人提供理論參考依據(jù)。 本文采用文獻資料法、問卷調(diào)查法、訪談法、數(shù)理統(tǒng)計等研究方法，對目前山東省高校學生體育社團負責人的現(xiàn)狀進行調(diào)查與分析，調(diào)查結(jié)果表明： 1.山東省高校學生體育社團負責人的男女人數(shù)比例不協(xié)調(diào)，男生人數(shù)明顯高于女生。 2.目前山東省高校學生體育社團負責人結(jié)構(gòu)組成相對較合

4、理，主要由大二學生組成。 3.山東省大部分高校對于學生體育社團負責人的重視程度不夠，影響了負責人作用的發(fā)揮。 4.山東省高校學生體育社團負責人大都能制定社團活動計劃，但這些活動計劃多是短期的，缺乏長遠的社團發(fā)展規(guī)劃。 5.山東省高校學生體育社團負責人在工作中遇到的困難按影響程度依次為：社團活動經(jīng)費不足、缺乏專業(yè)老師指導、學校支持力度不夠、活動場地器材不足、社團成員不夠配合等。 6.多數(shù)學生體育社團負責人對

5、自己在社團成員中的威信并不自信，這說明高校學生體育社團負責人在個人素質(zhì)和專業(yè)能力方面有待于進一步提高。 7.多數(shù)學生體育社團負責人對于社團活動開展的情況較為滿意。 8.目前山東省高校學生體育社團負責人的產(chǎn)生途徑多是由領(lǐng)導任命產(chǎn)生，民主程度不高。 9.目前山東省高校學生體育社團負責人接受培訓的狀況并不樂觀，多數(shù)學生社團負責人沒有接受過學?；蛳嚓P(guān)組織的培訓。 針對上述調(diào)查結(jié)果中發(fā)現(xiàn)的問題，提出以下建議：

6、 1.加大高校對學生體育社團負責人的重視力度，給予負責人更多的支持，尤其是對女生社團和女社團負責人，讓更多女大學生投入到體育社團隊伍中來。 2.完善高校學生體育社團負責人選拔機制，在負責人選拔過程中，注重對其責任心、領(lǐng)導能力、決策力等素質(zhì)的考察。 3.建立必要的高校學生體育社團負責人考核制度，加強對學生體育社團負責人的工作監(jiān)督，實施必要的獎懲制度。 4.強化高校學生體育社團負責人培訓機制，注重對社團管理知識、專