吉林市短道速滑后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展對(duì)策研究.pdf

1、冰上項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)是關(guān)系整個(gè)國(guó)家冰雪運(yùn)動(dòng)發(fā)展的至關(guān)重要的問(wèn)題。隨著改革開(kāi)放以來(lái)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善,以往傳統(tǒng)的競(jìng)技體育比賽模式即由國(guó)家大包大攬的計(jì)劃體制已不再適應(yīng)競(jìng)技體育比賽的可持續(xù)發(fā)展,取而代之的是要建立以體養(yǎng)體的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)新體制。而在新舊體制的交替轉(zhuǎn)換的這樣一個(gè)特殊時(shí)期,冰雪運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目后備人才培養(yǎng)機(jī)制的不完善同樣阻礙著我國(guó)冰雪運(yùn)動(dòng)的發(fā)展,要想盡快徹底地改變這種局面,必須對(duì)此問(wèn)題進(jìn)行深入的研究和探索。
　　 吉林省由于地

2、理、氣候優(yōu)勢(shì),比較早建立了冰上訓(xùn)練基地,并為國(guó)家隊(duì)培養(yǎng)、輸送了眾多優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)員,其培養(yǎng)的后備人才數(shù)量和質(zhì)量,直接影響著我國(guó)冰上運(yùn)動(dòng)的發(fā)展水平。而吉林市作為吉林省開(kāi)展冬季項(xiàng)目的重要基地之一,是吉林省短道速滑后備人才輸送的重要城市,也是培養(yǎng)冰雪運(yùn)動(dòng)員的搖籃。該運(yùn)動(dòng)的發(fā)展將會(huì)影響到吉林省,乃至我國(guó)短道速滑運(yùn)動(dòng)的整體水平。
　　 本文對(duì)吉林市短道速滑后備人才現(xiàn)狀調(diào)查基礎(chǔ)上,分析了制約吉林市短道速滑后備人才培養(yǎng)的幾個(gè)因素,為吉林市短道速滑后

3、備人才培養(yǎng)保持良性循環(huán)及可持續(xù)發(fā)展提供了資料、信息,為提升吉林市短道速滑運(yùn)動(dòng)管理水平打下理論基礎(chǔ)及提供現(xiàn)實(shí)依據(jù),以供參考。本研究研究對(duì)象為吉林市部分具有代表性的短道速滑體校,業(yè)余體校及短道速滑傳統(tǒng)學(xué)校的教練員及運(yùn)動(dòng)員,通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查了解吉林市短道速滑運(yùn)動(dòng)教練員、運(yùn)動(dòng)員現(xiàn)狀,通過(guò)文獻(xiàn)研究和專家訪談等方法了解制約吉林市短道速滑后備人才培養(yǎng)和發(fā)展的主要問(wèn)題。對(duì)調(diào)查獲得的資料進(jìn)行科學(xué)的分析和評(píng)價(jià),得出以下主要結(jié)論:
　　 1、吉林市短道速

4、滑項(xiàng)目后備人才年齡階段主要集中于9-11歲和13-16歲兩個(gè)年齡段,表現(xiàn)出很大的年齡和性別差異,年齡分層不合理,12-13歲和16歲以上的人數(shù)比例較低。
　　 2、吉林市短道速滑教練員的年齡結(jié)構(gòu)比較合理,以中年骨干教練員為教練員隊(duì)伍中的主要力量,具有一定執(zhí)教年限及較為豐富的執(zhí)教經(jīng)驗(yàn)。在學(xué)歷層次上,都達(dá)到了?？埔陨?理論水平上會(huì)有一定的基礎(chǔ),但科研水平相對(duì)較差,科學(xué)化訓(xùn)練手段較少,他們有迫切希望參加崗位培訓(xùn)的愿望,提高自己的業(yè)務(wù)水

5、平。
　　 3、運(yùn)動(dòng)員的培養(yǎng)上主要是在身體的訓(xùn)練上,與之相關(guān)的心理訓(xùn)練、文化素質(zhì)的培養(yǎng)卻非常少,造成了運(yùn)動(dòng)員全方位能力的發(fā)展受到了極大的制約,在運(yùn)動(dòng)員退役之后,文化素質(zhì)差就會(huì)影響其今后的發(fā)展方向。
　　 4、由于“學(xué)訓(xùn)矛盾”以及“重體輕文”的現(xiàn)象存在,使得運(yùn)動(dòng)員的學(xué)習(xí)氛圍進(jìn)一步惡化,在文化課的學(xué)習(xí)上沒(méi)有進(jìn)取心,缺乏積極性。吉林市短道速滑后備人才培養(yǎng)應(yīng)充分發(fā)揮“體教結(jié)合”機(jī)制優(yōu)勢(shì),建立健全后備人才培養(yǎng)體系,保證后備人才培養(yǎng)