河南省高校高層次人才隊伍現(xiàn)狀分析與管理對策研究.pdf

1、當(dāng)今時代,經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,綜合國力的競爭,歸根結(jié)底是人才的競爭.人才是最寶貴的資源,誰搶占了人才的制高點,誰就掌握了競爭的主動權(quán).在2003年底黨中央、國務(wù)院召開的全國人才工作會議上,中共中央總書記、國家主席胡錦濤同志把人才問題提到了關(guān)系到黨和國家事業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵問題的高度來認(rèn)識,要求全黨同志把實施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略作為黨和國家的一項重大而緊迫的任務(wù)抓緊抓好.實施"人才強(qiáng)國"戰(zhàn)略,教育事業(yè)承擔(dān)著重大責(zé)任和光榮使命.面對日益激烈的國際競爭局面和中

2、國現(xiàn)代化建設(shè)的關(guān)鍵時期,高等學(xué)校作為培養(yǎng)創(chuàng)新人才的搖籃和實施科教興國、人才強(qiáng)國的生力軍,推進(jìn)"人才強(qiáng)校"戰(zhàn)略的實施,把育才、引才、聚才和用才擺上重要位置和議事日程,加快高層次人才隊伍建設(shè),是擺在高校面前的一項重大而緊迫的戰(zhàn)略任務(wù).河南是人力資源大省,卻不是人才資源大省,相對于該省經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的需要,該省高校人才資源不足,特別是高層次人才嚴(yán)重缺乏,已經(jīng)成為制約該省高等教育發(fā)展和實現(xiàn)中原崛起戰(zhàn)略的重大問題.因此,加強(qiáng)對該省高等院校高層次

3、人才隊伍建設(shè)問題現(xiàn)狀與成因分析,提出加快該省高校高層次人才隊伍建設(shè)的思路與對策,無論是從全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需要,還是從該省高等教育的實際情況來看,都是具有很強(qiáng)的現(xiàn)實意義的.該文在研究該省高等教育發(fā)展實際和高校教師隊伍現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上,借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段,廣泛搜集資料,進(jìn)行歸納整理,對該省高校高層次人才隊伍存在的問題及成因進(jìn)行分析,在增強(qiáng)人才戰(zhàn)略意識、創(chuàng)新制度、突出重點、拓寬渠道、營造環(huán)境等方面,有針對性地提出了引進(jìn)、培養(yǎng)和使用人才的建設(shè)性意