企業(yè)競爭情報工作與企業(yè)績效關系研究.pdf

1、企業(yè)因生存而產生競爭，因為競爭而產生情報。競爭情報是現(xiàn)代企業(yè)在激烈的競爭中獲取勝利的一個有力法寶，并在企業(yè)的發(fā)展中扮演了重要的角色，越來越多的企業(yè)已經(jīng)意識到競爭情報的重要性，競爭情報研究開始融入到公司的企業(yè)文化中。隨著世界各國在各領域的競爭越發(fā)激烈，情報研究工作也受到越來越多的重視，競爭情報的研究已成為企業(yè)界和學術界關注的熱點，人們對競爭情報的理論研究和實踐活動日益活躍，但是競爭情報工作各個環(huán)節(jié)與企業(yè)績效的關系卻尚未見到有研究成果報導。

2、
　　 本文通過對企業(yè)競爭情報工作過程各個環(huán)節(jié)與企業(yè)績效之間關系的研究，獲得了如下結果：
　　 第一，構建了衡量競爭情報收集方式水平與企業(yè)績效的評價指標體系。本文在文獻研究的基礎上，自行編制了實證調查的量表，包括情報收集方式指標的確定和企業(yè)績效指標的確定兩個方面。情報收集方式分7大收集途徑、共計62個指標，企業(yè)績效共計8個指標。
　　 第二，通過典型相關分析，從實證的角度論證了“企業(yè)競爭情報收集方式與企業(yè)績效”之

3、間存在著相關關系，并找出了影響企業(yè)績效的主要因素：人員途徑和大眾媒體途徑，說明了人際情報和大眾媒體在企業(yè)績效貢獻中的重要程度，分析結果與現(xiàn)實比較吻合。
　　 第三，定性分析了企業(yè)競爭情報工作過程其他環(huán)節(jié)與企業(yè)績效的關系。在構建了一個涵蓋全面的、全新的企業(yè)競爭情報工作流程圖基礎之上，分別從企業(yè)競爭情報規(guī)劃、企業(yè)競爭情報加工、企業(yè)競爭情報傳播、企業(yè)競爭情報應用等環(huán)節(jié)與企業(yè)績效間的關系進行了理論上的研究。
　　 第四，提出了若