大學生職業(yè)價值觀、求職意向與求職行為的關(guān)系研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、在全球經(jīng)濟下滑,大學生就業(yè)形勢越來越嚴峻的大背景下,研究我國大學畢業(yè)生求職就業(yè)問題顯得更為重要,這不僅關(guān)系到大學畢業(yè)生的發(fā)展和前途,更關(guān)系到經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。本項研究圍繞大學生職業(yè)價值觀、求職意向和求職行為之間的關(guān)系展開,旨在為有效開展大學生就業(yè)指導工作提供一些科學的依據(jù)。
   本項研究通過大量的文獻回顧,總結(jié)了職業(yè)價值觀、求職意向、求職行為的相關(guān)理論,總結(jié)了以往研究的結(jié)果,明確了研究的關(guān)系模型,提出了相應的研究假設。本項研

2、究在查閱文獻和訪談調(diào)查的基礎(chǔ)上設計了調(diào)查問卷,借助小規(guī)模測試對問卷進行了修訂;通過發(fā)放問卷方式對應屆本科畢業(yè)生進行了調(diào)研,獲取了第一手數(shù)據(jù),并運用SPSS15.0和AMOS7.0進行了數(shù)據(jù)處理,主要的分析方法有因素分析、方差分析、多元線性回歸分析、結(jié)構(gòu)方程建模等。通過實證調(diào)查,并結(jié)合訪談階段的研究,主要得出了以下結(jié)論:①確定了包括社會因素、單位類型及規(guī)模、個人因素、工作環(huán)境、地理環(huán)境、薪資和福利、發(fā)展因素等七個因素的職業(yè)價值觀結(jié)構(gòu),研究

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