天津市中等職業(yè)教育與高等職業(yè)教育銜接的思路與對策.pdf

1、中、高職街接是關系職業(yè)教育，乃至整個國民教育健康發(fā)展的關鍵因素之一。本文通過教育理論研究和理論與實踐相結合的方法，針對天津市的中、高職銜接問題進行了分析研究，探索出了適宜于中、高職銜接發(fā)展的思路和對策，為天津市教育行政部門的決策提供理論依據，也為同類地方教育的發(fā)展提供實踐經驗。
　　 本文通過文獻研究法，對天津市當前中、高職銜接現狀進行了深入研究，運用訪談法對專業(yè)人士進行深度訪談，吸收了有關專家學者對于該課題的有益見解。在此基礎

2、上，論文借鑒有關研究成果對相關概念進行了界定，詳細分析了中、高職教育的共性和差異以及什么是中、高職銜接，并發(fā)掘天津市中、高職銜接存在的問題，然后對其成因進行深入分析，進而提出了規(guī)范學制銜接模式、優(yōu)化升學選拔方式、加強相關課程銜接、實行統(tǒng)一標準、做好高職提前介入、注重師資隊伍建設、建立統(tǒng)籌管理機制等相關對策建議。
　　 并以機電專業(yè)為例，具體到中、高職內容體系的子系統(tǒng)——課程銜接問題進行研究。主要運用問卷調查法收集相關信息，對當前