技工院校績效管理體系設(shè)計.pdf

1、東北師范大學(xué)碩士學(xué)位論文技工院校績效管理體系設(shè)計姓名：李湖申請學(xué)位級別：碩士專業(yè)：教育經(jīng)濟(jì)與管理指導(dǎo)教師：周曉紅20080401A b s t r a c tN O w a d a y s ， m o r e a n d m O r e e n t e r p r i s e s k n o w a b O u t p e r f O r m a n c em a n a g e m e n l ，w h i c h i s a n e

2、 f f e c t i v e t 0 0 I o f m a n a g e m e n t ，a n d p u t i t i n t 0a p p ¨c a t i O n ．T h e r e a r ea n i m m e n s en u m b e r0 ft r e a l i s e s a b O u tp e r l b r m a n c em a n a g e m e n t ，h o w e

3、 v e Lp e —．o r m a n c em a n a g e m e n t i sh a r d I ya p p ¨e dt os c h 0 0 lm a n a g e m e n t 。e s p e c i a ¨ym e c h a n i c ∞¨e g e s 。m o s tO f w h i c ha 怕s t Ⅲa tt h ee I e m e n t a r y p

4、h a s eo f p e r f b r m a n c ea p p 舊i s a l ．G e n e 陷I I y ，e v e r y o n ew r i t e s a悖p o r ta t 廿1 ee n dO fl h e y e a r tw h j c h j ss u m m a r j e df r o m ¨1 ea s p e ( 旭o f m O r a J s ，a b Ⅲt i e s ，

5、a t t e n d a n c ea n da c h i e V e m e n t ．T h e 9 0 v e m O r a s s e s s e s t h eg r a d e s O ft h e e x a m i n e e sa c c 0 州i n g t o h i s s u b j e c t i v e i m p r e s s i o n ，t h e g r a d e o f t h eu n

6、 q u a I i f i e d w ¨I b ev a c a n t e x c e p ts p e c i a ¨s i t u a t i o n ．T h er e s u I tO fl h e a p p r a i s a li so n l yf o r m a l ，a n dn o t r e I a t e da n y t h i n g ．T h e r e a r ef e w s

7、 c h o o l s w h i c h c o n s i d e rc a r e f u ¨y h a wa n d w h a l a s p e c t s s h o u I d b e a s s e s s e d， w h Os h O u l d b er e s p O n s - b I ef o rt h ep e r f o m a n c e ，w h a ta s p e c t s w Ⅲ

8、b eI h e f a c t O r sO fp r o m o t j n gi n c r e a s e j n v a l u e ． C 0 m b i n e d w i t h a s p e c ．f i c c a s e t O f o r m a d e s i g n o fp e r f O r m a n c em a n a g e m e n ts y s t e m ，t h i st h e s

9、i s t r i e sl O u s et h e 仙n d a m e n t a I廿1 e o r i e s o f p e —b r m a n c em a n a g e m e n ta n de n c o u r a g e m e n t ，a n dc o o r d i n a I e sw ，t ht h e 0 t h e r p a r t SO f p e r f O r m a n c e m a

10、 n a g e m e n t a n d p e r s o n a lm a n a g e m e n t t oi n l p r o v et h ew h 0 I ep e —r o r m a n c eb ye n h a n c j n gp e r s o n a Im a n a g e m e n t s 0t h a ts c h o O I sw i l l g a i nc o m p e t _ t i

11、 O na d V a n t a g e sa n de l e v a “n gv i a b ¨址弘T h j st h e s i ss e e k s t on e i t h e r t h ei n t e g r a ¨t yo fp e r f b r m a n c e t a r g e ts y s t e mn o r t h ee 艙c t o fr e s t r I c t i O n

12、 0 n l h e s l a f f b y a s e ta f a p p r a j s a l i n d e x ， b u t t r I e s t o g e t K e yP e r f b r m a n c el n d e x ( K P I ) b y g e n e r a t i n gs t r a g e t i e st h r o u g hm e a n s o fS W O Ta n a l

13、 y s i s a n db a I a n c e s c o r e c a r d ，a n d t h e n u s e s f i s h b O n e p i c n J r e s e t c ．t od e c o m p o s es t r a g e t i e s ．W h e np e 向咖a n c e a p p 陽i s a ls y s t e mi sd e s i g n e d ，K e y

14、P e r f o r m a n c el n d e x ( K P l ) w ¨Ib es e i z e db yp r o p e rc I a s s i f i c a t i o n t og u i d et h es t a 仟，s b e h a V i o u rt o t h e a i mo fs t r a g e t ya n dt o s u m m a r yt h e b a s i c

15、w a y so fa p p “c a t i o n o f p e r f O r m a n c e m a n a g e m e n tj n m e c h a n i c c 0 ¨e g e s s Ot h a C t h em a n a g e m e n t O f m e c h a n i c c 0 ¨e g e sc a nb ed i s c u s s e da n d t r