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文檔簡介
1、人力資源是企業(yè)的“第一資源”，是企業(yè)獲取競爭優(yōu)勢的核心競爭力，而績效管理又是人力資源管理的核心，如何提高企業(yè)中人力資源的素質(zhì)，有效的績效管理是關(guān)鍵的一環(huán)?？冃Ч芾硎枪芾碚邽榇_保員工的工作活動(dòng)以及工作產(chǎn)出能夠與組織目標(biāo)保持一致的一個(gè)重要過程。建立和完善員工績效管理體系，并使之發(fā)揮作用，是企業(yè)提高競爭力的重要源泉。有效的員工績效管理體系可以增強(qiáng)企業(yè)的爭力，使企業(yè)獲得競爭優(yōu)勢。 鑒于績效管理的重要性以及我國企業(yè)績效管理現(xiàn)狀和存在的問題
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