唐山鋼鐵集團(tuán)職工參與體育現(xiàn)狀調(diào)查與分析.pdf

1、本文通過(guò)對(duì)唐山鋼鐵集團(tuán)職工參與體育現(xiàn)狀調(diào)查與分析,目的在于對(duì)唐山鋼鐵集團(tuán)職工體育開(kāi)展及參與現(xiàn)狀進(jìn)行一個(gè)客觀的評(píng)價(jià)與分析,找出影響唐鋼職工體育活動(dòng)的開(kāi)展普及和體育更好的為職工生活服務(wù)的因素,并提出相應(yīng)的發(fā)展思路,為唐鋼職工體育的普及和可持續(xù)發(fā)展提供參考,為推進(jìn)全民健身計(jì)劃更好更快的發(fā)展提供理論參考。
　　 主要運(yùn)用了文獻(xiàn)資料法、訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法、邏輯分析法。以唐山鋼鐵集團(tuán)職工為研究對(duì)象。以唐山鋼鐵集團(tuán)職工體育參與情況

2、為研究?jī)?nèi)容。對(duì)唐山鋼鐵集團(tuán)職工體育開(kāi)展及參與現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查和給出相應(yīng)的對(duì)策。系統(tǒng)地闡述了唐山鋼鐵集團(tuán)職工的基本情況、工會(huì)組織開(kāi)展體育活動(dòng)狀況和職工參與體育活動(dòng)方面等內(nèi)容；對(duì)有關(guān)于唐鋼職工體育活動(dòng)各個(gè)方面進(jìn)行了調(diào)查和分析。
　　 研究結(jié)果:
　　 1、唐山鋼鐵集團(tuán)每年至少組織一次職工體育競(jìng)賽。
　　 2、調(diào)查的3070名職工中參與體育活動(dòng)每周3次以上的有393名職工；每周參與體育活動(dòng)1到3次的職工有943名；每周參與

3、體育活動(dòng)次數(shù)不確定工人數(shù)有1603名；每周從不參加體育活動(dòng)的職工人數(shù)為140名。男性職工在參加體育活動(dòng)的頻率方面高于女性職工。41到45歲之間的職工安排體育活動(dòng)的時(shí)間比較合理。研究生和本科學(xué)歷的職工每周參加體育活動(dòng)人數(shù)比例明顯高于其它學(xué)歷的職工。辦公行政工作的職工每周參加體育活動(dòng)的頻率高于其他性質(zhì)工作的職工。
　　 3、節(jié)假日和傍晚是唐山鋼鐵集團(tuán)職工參與體育活動(dòng)的主要時(shí)間段。在被調(diào)查的唐鋼職工中有785人單次參加體育活動(dòng)都在1小

4、時(shí)以上；職工單次參加體育活動(dòng)在30分鐘到1小時(shí)之間的有1212人；有933人單次參加體育活動(dòng)在30分鐘以下。唐鋼辦公行政工作的職工在單次參加體育活動(dòng)的時(shí)間上高于其他工作性質(zhì)的職工。唐鋼職工中單身職工每次參加體育活動(dòng)的時(shí)間高于已婚職工。
　　 研究結(jié)論:
　　 1、唐山鋼鐵集團(tuán)每年體育活動(dòng)經(jīng)費(fèi)分配比較合理。多數(shù)的職工是沒(méi)有參加到工會(huì)組織的體育比賽中的,工會(huì)開(kāi)展各種體育競(jìng)賽的廣泛性不夠,開(kāi)展的體育競(jìng)賽項(xiàng)目對(duì)于職工的吸引力不足

5、,缺乏有效的宣傳。
　　 2、職工參加體育活動(dòng)的頻率與性別、年齡學(xué)歷、工資水平、工作性質(zhì)、綜合看,工作、身體、生活各種壓力限制了職工參加體育活動(dòng)。業(yè)余時(shí)間不充足、工作和生活壓力、年齡和身體的適合程度、婚姻狀況等因素制約了職工單次體育活動(dòng)的時(shí)間。
　　 3、唐山鋼鐵集團(tuán)職工在參與體育活動(dòng)項(xiàng)目上,一般會(huì)選擇比較簡(jiǎn)單,不受場(chǎng)地和人員限制的項(xiàng)目。社區(qū)場(chǎng)所是唐鋼職工選擇體育活動(dòng)的主要場(chǎng)所。單位場(chǎng)所不能滿足唐鋼職工參與體育活動(dòng)時(shí)間上