重慶鋼鐵集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)的問題與對(duì)策研究.pdf

1、內(nèi)部審計(jì)是企業(yè)管理的一個(gè)重要組成部分，對(duì)企業(yè)的生存和發(fā)展具有至關(guān)重要的意義，是對(duì)企事業(yè)單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的再監(jiān)督，它通過應(yīng)用系統(tǒng)的、規(guī)范的方法，評(píng)價(jià)并改善風(fēng)險(xiǎn)管理、控制和治理過程的效果，幫助組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)。目前西方發(fā)達(dá)國家在內(nèi)部審計(jì)的理論研究和實(shí)際應(yīng)用方面已經(jīng)取得了長足的進(jìn)步，以ILA為代表的國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)力求在全球推廣內(nèi)部審計(jì)，使內(nèi)部審計(jì)為企業(yè)增加價(jià)值。我國對(duì)內(nèi)部審計(jì)的研究和實(shí)踐起步較晚，但目前我國的內(nèi)部審計(jì)發(fā)展迅速，特別是以國有企業(yè)或

2、國有控股企業(yè)為代表的中國企業(yè)，目前基本上已經(jīng)建立了內(nèi)部審計(jì)制度。
　　 論文以重慶鋼鐵集團(tuán)為研究對(duì)象，對(duì)其內(nèi)部審計(jì)體系的架構(gòu)及運(yùn)行進(jìn)行了研究，提出如何有效的構(gòu)建具有中國特色的內(nèi)部審計(jì)體系及有效運(yùn)行的方法，結(jié)合中國的實(shí)際情況對(duì)內(nèi)部審計(jì)的職能進(jìn)行評(píng)價(jià)，指出內(nèi)部審計(jì)必須從企業(yè)財(cái)務(wù)部門分離出來，在行政上對(duì)董事長負(fù)責(zé)，在職能上對(duì)黨委書記負(fù)責(zé)。論文首先總結(jié)了內(nèi)部審計(jì)的主要發(fā)展歷程以及內(nèi)部審計(jì)與審計(jì)委員會(huì)、內(nèi)部審計(jì)與內(nèi)部控制的關(guān)系和審計(jì)方法的