2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
已閱讀1頁,還剩19頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領

文檔簡介

1、,,電信渠道度滿意研究:探詢運營商與渠道雙贏的模式,Page1,目 錄,一、渠道顧客滿意度問題的提出二、研究渠道滿意度的意義三、渠道成員分類四、渠道滿意度分類研究五、銷售與服務功能結(jié)合體的代理渠道滿意度研究六、主要實現(xiàn)銷售功能的代理渠道滿意度研究七、部分渠道滿意度研究結(jié)果舉例,Page2,一、渠道滿意度問題的提出,在電信服務業(yè)中,渠道不僅是銷售的渠道,更是服務的渠道; 渠道作為一種銷售功能的渠道,與消費者在購買方便性方

2、面的滿意度有著非常高的關(guān)聯(lián)度; 渠道作為一種服務功能的渠道,是電信企業(yè)與消費者交往過程中的非常重要的直接接觸點,而所有接觸點的片斷的集合構(gòu)成消費者的滿意度; 渠道是電信服務價值鏈中的重要一環(huán); 只有通過提升渠道成員的滿意度才能全面、有效的實現(xiàn)消費者的滿意度。,Page3,二、研究渠道滿意度的意義,通過渠道滿意度的研究,識別渠道建設中的薄弱點和薄弱環(huán)節(jié),尋找渠道成員的激勵因素,以及對渠道狀況和渠道成員滿意度的動態(tài)監(jiān)測,找到相應辦法和

3、措施建設渠道,提升渠道成員的滿意度,從而順利的實現(xiàn)渠道所具備的銷售和服務功能,實現(xiàn)消費者的滿意度,實現(xiàn)實際消費者的忠誠和潛在消費者的有效開發(fā)。,Page4,三、渠道成員分類,,,,,,電信運營商,,,,,客戶,網(wǎng)上營業(yè)廳,電話營業(yè)廳,實體銷售網(wǎng)絡,虛擬銷售網(wǎng)絡,從渠道的所有權(quán)上看,可以區(qū)分為自建渠道和代理渠道兩種類型。 從渠道實現(xiàn)的功能上看,可以區(qū)分為銷售功能與服務功能的結(jié)合體,以及主要實現(xiàn)銷售功能的渠道。,其中自薦渠道和

4、代理渠道中的合作營業(yè)廳、指定專營店,往往同時實現(xiàn)銷售功能和服務功能,而委托代辦點和個人代辦員往往只是實現(xiàn)簡單的銷售功能。,Page5,四、渠道滿意度分類研究,自建渠道,代理渠道,渠道所有權(quán)的不同決定渠道成員的不同驅(qū)動方式,渠道實現(xiàn)功能的不同決定渠道成員的不同地位與重要性。這些不同也導致渠道成員滿意度研究中的不同方式和方法。,內(nèi)部滿意度研究神秘顧客服務過的顧客的滿意度,,銷售與服務功能,簡單的銷售功能,渠道成員滿意度研究,,,,,,,

5、渠道成員滿意度研究神秘顧客服務過的顧客的滿意度,這里主要從代理渠道中渠道成員的滿意度的角度研究渠道的滿意度。樹立針對代理商渠道的服務意識,轉(zhuǎn)變甲方觀念。,Page6,五、銷售與服務功能結(jié)合體的代理渠道滿意度研究,這部分渠道主要指的是合作營業(yè)廳和指定專營店。 這部分渠道往往與電信運營商關(guān)系較為密切,有相應的協(xié)議進行約束,電信運營商的控制力較強,渠道成員數(shù)量較少。 采用神秘顧客和其服務過的顧客的滿意度對這類

6、代理渠道的服務結(jié)果進行動態(tài)監(jiān)測,采用內(nèi)部檢查的方式對相關(guān)措施的落實情況進行監(jiān)控,采用渠道成員的滿意度研究的方法發(fā)掘渠道建設中的薄弱點和薄弱環(huán)節(jié),找到渠道成員的有效激勵方法。,Page7,銷售人員服務態(tài)度銷售人員專業(yè)形象 銷售人員操作規(guī)范性 銷售人員解決問題有效性 客戶抱怨和投訴的比例 ……,代理商服務的顧客是否對代理商的服務感到滿意,滿意的程度如何,其研究的結(jié)果作為評估渠道成員評估的一部分,促進渠道服務質(zhì)量的提高。,結(jié)合顧

7、客滿意度研究進行。,五、銷售與服務功能結(jié)合體的代理渠道滿意度研究 ——從代理商服務過的客戶監(jiān)控服務質(zhì)量,Page8,一、焦點座談會:渠道成員的相關(guān)業(yè)務負責人。 發(fā)掘渠道成員滿意度的基本構(gòu)成因素,渠道成員激勵中的深層原因及激勵措施作用鏈條,不滿因素及本后深層次原因。二、半結(jié)構(gòu)式問卷深訪:渠道成員的相關(guān)業(yè)務負責人。 渠道成員滿意度的定量測度及相關(guān)愿意探討。,五、銷售與服務功能結(jié)

8、合體的代理渠道滿意度研究 ——渠道成員滿意度研究,Page9,整體經(jīng)營狀況的滿意度; 整體經(jīng)營狀況的影響因素 不同因素的影響途徑和影響程度 傭金方式和傭金比例的滿意度2. 渠道管理政策的滿意度; 渠道管理政策的合理性 渠道管理政策的完善性 渠道管理政策的持續(xù)

9、性 渠道管理政策的有效性 渠道政策中的改進點和改進措施,服務支持措施的滿意度; 廣告宣傳支持的滿意度 人員培訓支持的滿意度 相關(guān)聯(lián)系人員的態(tài)度 相關(guān)人員對業(yè)務的熟悉度 相關(guān)人員反應的及時性未來經(jīng)營前景的預期和看法;未來持續(xù)經(jīng)營的可能性與轉(zhuǎn)換的可能性;,五、銷售與服務功能結(jié)合體的代理渠道滿意度研究

10、 ——渠道成員滿意度具體分析,Page10,六、主要實現(xiàn)銷售功能的代理渠道滿意度研究,這部分渠道主要指的是指定代辦點和個人代辦員,如移動充值卡、移動IP卡零售店等。 這部分渠道往往與電信運營商關(guān)系較為松散,電信運營商的控制力較弱,渠道成員數(shù)量較多。 采用渠道成員的滿意度研究的方法發(fā)掘渠道建設中的薄弱點和薄弱環(huán)節(jié),找到渠道成員的有效激勵方法。 這類渠道

11、要實現(xiàn)的兩個主要目標是:終端鋪貨率高和終端成交率高。,Page11,,各業(yè)態(tài)終端鋪貨率對比,網(wǎng)點覆蓋率,,,,,,,,,,,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,,識別出競爭對手在各業(yè)態(tài)終端鋪貨狀況及自身弱勢鋪貨終端,士多店,專賣店,電話亭,,終端鋪貨率地區(qū)對比分析,(單個網(wǎng)點平均年出貨量),,,,,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,,,,企業(yè)1,企業(yè)2,企

12、業(yè)3,,,,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,,識別競爭對手終端鋪貨率狀況及自身鋪貨弱勢區(qū)域,地區(qū)1,地區(qū)2,地區(qū)3,終端鋪貨率對照分析:識別鋪貨中的優(yōu)劣勢,找到鋪貨弱勢區(qū)域和業(yè)態(tài)。,六、主要實現(xiàn)銷售功能的代理渠道滿意度研究 ——渠道鋪貨狀況監(jiān)測,Page12,,各渠道銷量對比,網(wǎng)點銷售量,,,,,,,,,,,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,企業(yè)1,企

13、業(yè)2,企業(yè)3,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,,識別出在不同業(yè)態(tài)終端的銷售狀況,,網(wǎng)點銷量地區(qū)對比分析,(單個網(wǎng)點平均年出貨量),,,,,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,,,,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,,,,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)3,,識別出在各地區(qū)的網(wǎng)點銷量對照,地區(qū)1,地區(qū)2,地區(qū)3,終端銷量對照分析:識別強勢、弱勢區(qū)域終端和業(yè)態(tài)終端,提升終端銷量。,士多店,專賣店,電話亭,六、主要實現(xiàn)銷售功能的代

14、理渠道滿意度研究 ——渠道鋪貨狀況監(jiān)測,Page13,整體經(jīng)營狀況的滿意 單張卡的利潤空間的滿意度 單張卡利潤空間期望 卡的銷量的滿意度2. 競爭狀況評估 競爭激烈情況的評價 競爭對自身的經(jīng)營的影響的評價進貨滿意度; 進貨價格的滿意度 進貨方便性的滿意度

15、 送貨及送貨及時性的滿意度 退換卡措施的滿意度,服務支持措施的滿意度; 廣告牌和業(yè)務宣傳資料支持的滿意度 對問題反應的及時性 對相關(guān)問題解決的結(jié)果的滿意度5. 經(jīng)營障礙分析; 沒有經(jīng)營的原因分析 經(jīng)營的意向性 實際經(jīng)營中可能存在的障礙6. 未來持續(xù)經(jīng)營的可能性與轉(zhuǎn)換的可能性;,六、主要實現(xiàn)銷售功能的代理渠道滿

16、意度研究 ——渠道成員滿意度具體分析,Page14,,,,,,渠道激勵分析,,,識別出在渠道激勵方面競爭對手的優(yōu)勢環(huán)節(jié)和弱勢環(huán)節(jié),,權(quán)重,1,2,3,4,5,評分,,,,,鋪貨批零價差促銷…返利毛利廣告支持...,,,,,,,,零售商,批發(fā)商,...,...,...,,,,,,,,,,...,,,,企業(yè)1,企業(yè)2,企業(yè)1,企業(yè)2,渠道激勵分

17、析:識別出在渠道激勵方面的優(yōu)劣勢,改進渠道激勵方式。,,,,渠道激勵分析,,,識別急待提升的渠道激勵因素,并改革相應的銷售政策,主要問題,鋪貨批零價差…返利價差...,,零售商,批發(fā)商,,1,2,3,4,5,評分,,,,,,,,,,,六、主要實現(xiàn)銷售功能的代理渠道滿意度研究 ——渠道成員滿意度具體分析,Page15,渠道成員利潤空間測試,六、主要實現(xiàn)銷售功能

18、的代理渠道滿意度研究 ——渠道成員滿意度具體分析,Page16,例1:某區(qū)域代理商對目前電信渠道建設的不滿意點,七、部分渠道滿意度研究結(jié)果舉例,Page17,例2:某區(qū)域電信代理商與運營商改進合作的期望,提高代理的權(quán)限 控制好市場價格 提供商與代理商加強溝通,改變目前的利潤分配方式,將部分利潤轉(zhuǎn)移到話費提成上,減低入網(wǎng)利潤率,以減輕市場價格紊亂的程度。 發(fā)展代理商的腳步要

19、放慢,以減低代理商之間的競爭。,七、部分渠道滿意度研究結(jié)果舉例,Page18,例3:某區(qū)域電信代理商需要運營商提供的政策支持,七、部分渠道滿意度研究結(jié)果舉例,Page19,More info, please surf: www.horizon-china.com www.horizonkey.com

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論