2017電大本科管理方法與藝術3答案

1、人的工作積極性不僅與個人實際報酬多少有關，而且與人們對報酬的分配是否感到公平更為密切。（）選擇一項：對錯引起注意的關鍵是溝通目標明確、利益明確。選擇一項：對錯2據(jù)權威統(tǒng)計，假設一個機構組織層級為五級，一條信息從最高領導者經過五個層次傳遞到最低層的成員，往往只會留存（）左右。在這一過程中，溝通信息便產生了漏斗，高層管理人員的決策、指令，傳遞到基層員工時，早已失去了本來的面貌。選擇一項：a.80%左右b.70%左右c.90%左右d.20%左

2、右只有獎勵得多，早獎勵和晚激勵沒多大關系。選擇一項：對錯2為拓展公司的正式溝通渠道，可采取以下哪些措施。（）d.忽視非正式溝通具有信息傳播難以控制，信息在傳播中容易失真，濃厚的感情色彩容易影響人們的情緒和關系，可能導致形成小團體、小集團和小圈子，影響組織的凝聚力和團結等缺點，所以應該盡力將其消除或減小到最低程度。（）選擇一項：對錯員工的需要是產生激勵的根本原因，因此企業(yè)管理者為激勵員工應多了解員工的需要。（）選擇一項：對錯要做好領導工作