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培訓(xùn)需求調(diào)查問卷-中層管理版_第1頁
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文檔簡(jiǎn)介

1、天津貝爾乳業(yè)有限公司培訓(xùn)部制培訓(xùn)需求調(diào)查問卷(中級(jí)管理層版)(中級(jí)管理層版)尊敬的管理者,為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求,使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性,切實(shí)幫助到您的日常工作,特附上本調(diào)查問卷,敬請(qǐng)惠予寶貴意見。我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2018年度培訓(xùn)計(jì)劃。您的信息、意見和建議將得到充分的尊重,我們會(huì)認(rèn)真閱讀并對(duì)您提供的信息嚴(yán)格保密。請(qǐng)于2017年11月21日前填妥并交還至培訓(xùn)部,以便整理統(tǒng)計(jì)。感謝

2、您的協(xié)助與支持,祝您工作愉快!第一部分第一部分個(gè)人基本信息個(gè)人基本信息填寫人姓名:性別:年齡:學(xué)歷與專業(yè):部門:現(xiàn)任職務(wù):管理年限:管理人數(shù):在本公司工作年限:工作年限最長(zhǎng)的一份工作的公司性質(zhì):□國(guó)有企業(yè)□外商獨(dú)資企業(yè)□合資企業(yè)□私營(yíng)企業(yè)請(qǐng)您用23句話簡(jiǎn)單描述目前您的主要工作職責(zé):(1)(2)(3)第二部分第二部分管理現(xiàn)狀與培訓(xùn)認(rèn)同度管理現(xiàn)狀與培訓(xùn)認(rèn)同度1、您認(rèn)為一名優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理者的主要特點(diǎn)是什么?(可多選)□人際交往能力和交際常識(shí)□

3、個(gè)人才干和人格魅力□專業(yè)能力強(qiáng),能指導(dǎo)下屬完成工作□良好的職業(yè)心態(tài)和準(zhǔn)確的定位2、從專業(yè)到管理的過程中,對(duì)您來說最大的挑戰(zhàn)是什么?(可多選)□管理角色認(rèn)知□專業(yè)管理技能□系統(tǒng)思維突破□職業(yè)發(fā)展心態(tài)3、現(xiàn)階段感覺最頭疼的管理問題?(可多選)□工作績(jī)效很難提升□員工沒有狀態(tài)□人員流失率高□員工能力不足□任務(wù)很難執(zhí)行到位□目標(biāo)達(dá)成率低□下屬不理解□時(shí)間不夠4、您處理目前工作的狀態(tài)?□得心應(yīng)手□基本勝任□有一定的差距□力不從心5、您工作中主要的

4、客觀障礙是什么?(可多選)□管理制度欠缺□工作目標(biāo)不明確□業(yè)務(wù)流程不清晰□薪資水平較低□相關(guān)培訓(xùn)不足□團(tuán)隊(duì)配合不充分□上下級(jí)關(guān)系復(fù)雜□內(nèi)部溝通不暢□其他:天津貝爾乳業(yè)有限公司培訓(xùn)部制□應(yīng)該□不應(yīng)該20、最近兩年參加過的培訓(xùn)有哪些,效果如何,請(qǐng)列舉(包括公司培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、個(gè)人深造、參加外部培訓(xùn)班等):第三部分第三部分培訓(xùn)的組織和安排培訓(xùn)的組織和安排1、鑒于公司的業(yè)務(wù)特點(diǎn),您認(rèn)為最有效的培訓(xùn)方法是什么請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種:□邀請(qǐng)外部講

5、師到公司進(jìn)行集中講授□安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練□拓展訓(xùn)練□由公司內(nèi)部有經(jīng)驗(yàn)的人員進(jìn)行講授□部門內(nèi)部組織經(jīng)驗(yàn)交流與分享討論□建立線上學(xué)習(xí)平臺(tái)□光碟、視頻等聲像資料學(xué)習(xí)□建立公司圖書庫,供借閱□其他:2、您認(rèn)為,最有效的課堂教學(xué)方法是什么請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種:□課堂講授□案例分析□模擬及角色扮演□音像多媒體□游戲競(jìng)賽□研討會(huì)□其他:3、您認(rèn)為,以下哪個(gè)因素對(duì)于公司培訓(xùn)工作的開展效果影響最大,請(qǐng)選出您認(rèn)為最有效的3種:□領(lǐng)導(dǎo)

6、的重視程度□員工的培訓(xùn)參與意識(shí)□培訓(xùn)方式與手段□培訓(xùn)時(shí)間的安排和時(shí)長(zhǎng)□培訓(xùn)組織與服務(wù)□培訓(xùn)內(nèi)容的實(shí)用性□培訓(xùn)講師的授課水平□培訓(xùn)效果的跟進(jìn)4、您認(rèn)為,過去一年內(nèi)舉辦的培訓(xùn)課程哪些地方有待改進(jìn)(可多選):□培訓(xùn)內(nèi)容理論程度應(yīng)深化□培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用程度應(yīng)加強(qiáng)□提高講師水平□培訓(xùn)組織服務(wù)更完善□培訓(xùn)形式應(yīng)多樣化□培訓(xùn)次數(shù)太少,可適當(dāng)增加□培訓(xùn)應(yīng)少而精□培訓(xùn)時(shí)間安排更合理□其他:5、公司在安排培訓(xùn)時(shí),您傾向于選擇哪種類型的講師(可多選):□實(shí)戰(zhàn)派知

7、名企業(yè)專家,有標(biāo)桿企業(yè)經(jīng)驗(yàn)□學(xué)院派知名教授學(xué)者,理論功底深厚,知識(shí)淵博□職業(yè)培訓(xùn)師,豐富的授課技巧和經(jīng)驗(yàn)□咨詢公司高級(jí)顧問,豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)□本職位優(yōu)秀員工,對(duì)公司業(yè)務(wù)很了解□其他:6、以下講師授課風(fēng)格及特點(diǎn),您比較看重哪一點(diǎn)?□理論性強(qiáng),具有系統(tǒng)性及條理性□實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),豐富的案例輔助□知識(shí)淵博,引經(jīng)據(jù)典,娓娓道來□授課形式多樣,互動(dòng)參與性強(qiáng)□語言風(fēng)趣幽默,氣氛活躍□激情澎湃,有感染力和號(hào)召力□其他:7、假如,鑒于您在某一領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗(yàn),您

8、被推薦擔(dān)任某一門課程的內(nèi)部兼職講師,您是否樂意:□非常樂意,既可以鍛煉自己,又可以分享知識(shí),何樂而不為□樂意,但是沒有經(jīng)驗(yàn),希望公司能提供關(guān)于講授技巧方面的培訓(xùn)□樂意,但是沒有時(shí)間做這個(gè)事情□需要考慮一下□不會(huì)擔(dān)任8、您認(rèn)為,對(duì)于某一次課程來講,多長(zhǎng)的時(shí)間您比較能接受:□13小時(shí)□7小時(shí)(1天)□14小時(shí)(2天)□14小時(shí)以上□無所謂,看課程需要來定□其他:9、您認(rèn)為培訓(xùn)時(shí)間安排在什么時(shí)候比較合適:□上班期間,如周五下午13小時(shí)□工作日

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