小企業(yè)借款管理制度

1、借款管理制度為規(guī)范公司內部借款事項，有效保證公司業(yè)務的正常進行，特制訂本管理制度。根據公司具體情況，借款按性質和用途不同分為：員工因私借款、員工因公借款、員工備用周轉金借款。具體管理規(guī)定如下：一、員工因私借款（一）正常上班員工因私借款借款規(guī)定：原則上不對個人借款，如確有特殊情況，由借款人出具書面申請經部門主管審核，由會計復核，總經理審批后借支，且借款額不應超過當月(未發(fā)放月)應得工資額。借款管理：員工個人私用借款在工資發(fā)放時予以扣除。對

2、于因相關責任人工作疏忽，造成借款人的借款無法收回的，由直接責任人承擔該損失。二、員工因公借款（一）借款規(guī)定：對于因公借款的，使用業(yè)務借款單，寫明借款具體事由、預計還款時間，由借款人所在部門負責人審簽借條，經會計復核，總經理簽字批準?？偨浝硗獬霾辉诠镜?，經總經理口頭批準，由會計復核后付款，但借款單應由出納員在總經理返回公司后及時履行補簽字手續(xù)。（二）借款管理公派業(yè)務借款應專款專用，嚴禁公款私用，業(yè)務經辦人應在業(yè)（五）借款單內均應注明借款

3、、還款時間及借款用途。（六）財務部將嚴格控制員工借款額，準確掌握員工現金借支、報銷和還款的情況，及時清理借支，對超過借支單中約定還款時間10日內未還款的員工，財務部將催收。財務部將每季度對員工借款進行一次全面清理。對于員工逾期借款且接催收10日內仍未還清借款的員工，財務部從借款人工資中扣回借款。（七）借條單原則上應掛帳，鑒于公司實際情況，除備用金借條掛帳外，其它臨時因公借款及個人因私借款的借款單存于出納員處，不作入帳處理，由出納員直接催