《工程監(jiān)理企業(yè)項目總監(jiān)信用考核辦法》

1、1附件6工程監(jiān)理企業(yè)項目總監(jiān)信用考核辦法第一章總則第一條為規(guī)范建設工程監(jiān)理行為，提高建設工程監(jiān)理水平，提升監(jiān)理行業(yè)整體素質(zhì)，建立優(yōu)勝劣汰的市場競爭機制，根據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招標投標法》等有關法律法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定，結合我市實際情況，特制定本辦法。第二條本辦法所稱項目總監(jiān)，是指具有相應執(zhí)業(yè)資格，經(jīng)企業(yè)法定代表人書面授權，全面負責工程項目監(jiān)理工作的監(jiān)理工程師。第三條凡在本市行政區(qū)域內(nèi)從事建設監(jiān)理活動的項目總監(jiān)，適用本

2、辦法。第四條市城鄉(xiāng)建設委建管局負責對青島市行政區(qū)域內(nèi)從事建設工程監(jiān)理活動的項目總監(jiān)進行統(tǒng)一管理考核及結果公布，并具體負責市南、市北、李滄轄區(qū)內(nèi)從事監(jiān)理活動的項目總監(jiān)的市場行為和業(yè)績的日常考核統(tǒng)計。其他區(qū)、市建設行政主管部門負責對本轄區(qū)內(nèi)從事監(jiān)理活動的項目總監(jiān)的市場行為和業(yè)績進行管理及日?？己私y(tǒng)計，并按規(guī)定報送市城鄉(xiāng)建設委建管局匯總。各區(qū)、市建設行政主管部門應明確專門部門和人員，具體負責對監(jiān)理企業(yè)的考核管理工作。3（七）遵守法律法規(guī)、規(guī)章

3、和其他有關規(guī)定的情況：項目總監(jiān)及人員到位、與材料供應商有無利害關系等情況；（八）其他需要考核的內(nèi)容。第六條建設監(jiān)理項目總監(jiān)管理考核堅持“科學公正、突出重點、動態(tài)管理、獎優(yōu)罰劣、高度聯(lián)動”的原則。第七條管理考核實行量化記分方式，考核基本分為100分，在此基礎上根據(jù)企業(yè)的市場行為和業(yè)績情況進行分數(shù)加減，每年初統(tǒng)一公布上一年度考核結果?？己私Y果分為A、B、C、D四個等級。100分（不含100分）以上的，年度考核等級為A級，80100分（含80