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文檔簡介
1、員工招聘激勵制度一目的為加大招聘力度，響應總部號召，滿足由于公司快速發(fā)展造成的人員短缺問題，特啟動全員招聘計劃，提升人才質量，要求各分公司協(xié)同區(qū)域進行人才引進工作，并認真落實各項指示規(guī)定。二原則1.保證各渠道高標準嚴要求的基礎上進行人才推進2.各部門面試官秉持公正認真的原則進行面試和溝通3.做到上下一心，獎懲分明。建立和區(qū)域分公司共進退的榮辱意識。三適用范圍和激勵制度的招聘范圍1.適用范圍：此規(guī)定適合人力資源部所有員工和各級分公司經理2
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