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文檔簡介
1、行政主管行政主管職責(zé)規(guī)范職責(zé)規(guī)范直接上級:綜合部經(jīng)理直接下屬:前臺秘書、司機(jī)本職工作:協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行公司行政管理工作。直接責(zé)任:1負(fù)責(zé)公司行政管理規(guī)范及其它行政文件的草擬(提交綜合部經(jīng)理)及實(shí)施;2根據(jù)公司年度工作計(jì)劃擬訂行政管理工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算提交部門經(jīng)理;負(fù)責(zé)編報(bào)及控制行政管理計(jì)劃及費(fèi)用;3負(fù)責(zé)行政會(huì)議的準(zhǔn)備工作及公文收發(fā)等的管理工作;4負(fù)責(zé)行政對外聯(lián)絡(luò)、公關(guān)、接待等工作;5負(fù)責(zé)與物業(yè)管理部門的聯(lián)絡(luò)及相關(guān)問題的處理;負(fù)責(zé)公司車輛
2、的管理;6負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理、辦公用品及設(shè)備的購置、保管、發(fā)放的管理工作;7負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生的管理及花木養(yǎng)護(hù),定期進(jìn)行衛(wèi)生檢查及評比;8負(fù)責(zé)處理公司及各部門郵件;9定期向部門經(jīng)理提交工作報(bào)告及各種行政報(bào)表;10負(fù)責(zé)行政崗位責(zé)任制度及工作流程的制訂及實(shí)施;10根據(jù)公司規(guī)定對下屬員工進(jìn)行培訓(xùn)并定期對其工作情況進(jìn)行考核并做出鑒定;11負(fù)責(zé)行政工作檔案制度的建立及管理。領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:對所管轄的行政工作管理狀況及其工作失誤負(fù)責(zé)。主要權(quán)力:1對公司
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