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1、審計部主任審計師績效考核指標1、審計部主任審計師、審計部主任審計師KPIKPI指標表指標表指標指標編號KPIKPIKPIKPI說明說明權重權重(100%)計算方法計算方法信息來源信息來源考核目的考核目的1季度工作評價季度工作完成情況,包括數(shù)量、質量、效率、效果等方面的綜合評價20季度績效考核表工作報告對現(xiàn)階段工作總結和分析,對下階段工作預想和計劃2子公司審計報告審計報告的及時、完整,對問題的分析和建議20季度績效考核表工作報告保證審計報
2、告的及時、質量和效率,保證審計部及時發(fā)現(xiàn)問題3審計匯報材料報表的及時、完整、規(guī)范,對問題的分析20季度績效考核表審計報表保證審計資料的質量,為公司了解審計情況提供信息4子公司審計整改報告跟蹤檢查檢查的次數(shù)、發(fā)現(xiàn)的問題的數(shù)量的質量20季度績效考核表報告材料為及時發(fā)現(xiàn)整改報告的問題提供保證5內部滿意度見部門滿意度調查表20其它部門評價,人力資源部統(tǒng)計人力資源部加強部門服務意識,促進部門協(xié)作2、審計部主任審計師能力、審計部主任審計師能力態(tài)度要
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