1、績效考核表績效考核表被考核者被考核者所屬部門所屬部門生產(chǎn)安全處職位名稱職位名稱環(huán)保專員考核者考核者考核者職位考核者職位處長考核期考核期量化標準量化標準指標指標分類分類考核考核指標指標權(quán)重權(quán)重(%)打分標準打分標準區(qū)間區(qū)間得分得分得分依據(jù)得分依據(jù)治理計劃.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析.報表.環(huán)境治理建議工作非常到位91-100治理計劃.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析.報表.環(huán)境治理建議工作較為到位81-90治理計劃.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析.報表.環(huán)境治理建議工作相當?shù)轿?1-80治
2、理計劃.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析.報表.環(huán)境治理建議工作不太到位51-70環(huán)保工作統(tǒng)計分析30治理計劃.數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析.報表.環(huán)境治理建議工作很不到位0-50日常環(huán)保監(jiān)督管理非常及時,排污達到設(shè)計要求。91-100日常環(huán)保監(jiān)督管理基本到位,排污基本達到設(shè)計要求。81-90日常環(huán)保監(jiān)督管理略有欠缺,排污略低于設(shè)計要求。71-80日常環(huán)保監(jiān)督管理有時疏忽,排污有時低于設(shè)計要求。51-70環(huán)保監(jiān)督管理20日常環(huán)保監(jiān)督管理出現(xiàn)較大失誤,排污與設(shè)計要求差距較大
3、。0-50臨時工作在規(guī)定時間之前完成任務(wù),工作質(zhì)量完全滿足需要。91-100臨時工作嚴格按照規(guī)定時間要求完成任務(wù)工作質(zhì)量滿足需要81-90臨時工作基本上達到規(guī)定時間完成任務(wù)工作質(zhì)量達到標準。71-80臨時工作偶爾有時疏漏,有時在時間上,質(zhì)量上達不到要求。51-70臨時工作任務(wù)20臨時工作中出現(xiàn)較大失誤,在時間上,質(zhì)量上與要求差距大。0-50。91-10081-9071-8051-70工作工作業(yè)績業(yè)績0-50有強烈的責任心,從來沒有失職行
4、為91-100有較強的工作責任心,極少有失職行為81-90有相當?shù)墓ぷ髫熑涡模桥紶栆灿惺毿袨?1-80有一定的工作責任心,時常有失職行為51-70工作責任心10基本上沒有工作責任心,工作失職習以為常0-50工作非常積極,工作任務(wù)從來不會延遲91-100工作較為積極,工作任務(wù)極少延遲81-90工作相當積極,工作任務(wù)偶爾也會延遲71-80工作不太積極,工作任務(wù)經(jīng)常會延遲51-70工作積極性5工作很不積極,工作任務(wù)延遲習以為常0-50有
5、強烈的團隊意識,總是主動協(xié)助他人完成工作91-100有較強的團隊意識,經(jīng)常主動協(xié)助他人完成工作81-90有相當?shù)膱F隊意識,偶爾主動協(xié)助他人完成工作71-80有一定的團隊意識,極少主動協(xié)助他人完成工作51-70團隊意識10基本上沒有團隊意識,從不主動協(xié)助他人完成工作0-50有強烈的服從意識,從不違反規(guī)章制度和工作標準91-100有較強的服從意識,極少違反規(guī)章制度和工作標準81-90有相當?shù)姆囊庾R,偶爾違反規(guī)章制度和工作標準71-80有一
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