職工帶薪年休假規(guī)定_第1頁
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1、《規(guī)章制度匯編》上冊版次狀態(tài):2011A第1頁《規(guī)章制度匯編》上冊版次狀態(tài):2011A第3頁4.3職工應(yīng)提前一周提出書面申請,所在單位(部門)領(lǐng)導同意后方可休假。中層管理人員申請休假的,副職需報分管領(lǐng)導批準,正職需報分管領(lǐng)導和主要領(lǐng)導批準。4.4分段請假的職工每次休假都應(yīng)按規(guī)定辦理請假手續(xù),各單位(部門)應(yīng)根據(jù)職工每次的請假天數(shù)按月填報考勤表,并做好職工休假的統(tǒng)計工作。4.5婚喪假、探親假、產(chǎn)假假期的執(zhí)行辦法按原規(guī)定執(zhí)行。4.6集團公司

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