管理培訓(xùn)生專(zhuān)版

1、2011屆應(yīng)屆畢業(yè)生管理培訓(xùn)生專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì),公司簡(jiǎn)介,重慶小康汽車(chē)控股有限公司地處于重慶市沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園，是一家集汽車(chē)、摩托車(chē)整車(chē)制造和汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、減震器生產(chǎn)于一體的大型制造型企業(yè)。公司現(xiàn)有員工上萬(wàn)人，年產(chǎn)值超過(guò)100億人民幣 。,,小康汽車(chē)產(chǎn)業(yè)（集團(tuán)）有限公司,渝安創(chuàng)新科技（集團(tuán)）有限公司,東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,,集團(tuán)簡(jiǎn)介,重慶渝安減震器有限公司成立于1996年，地處沙坪壩區(qū)井口工業(yè)園，生產(chǎn)建筑面積為60000平方米.現(xiàn)有員工20

2、00余人,擁有一批減震器設(shè)計(jì)、制造和企業(yè)管理的優(yōu)秀人才隊(duì)伍。 公司下轄：技術(shù)中心、檢測(cè)中心、制造公司、銷(xiāo)售公司和四大零部件制造分廠(chǎng)等機(jī)構(gòu)。 2007年渝安減震產(chǎn)銷(xiāo)量累計(jì)突破1億支，終端用戶(hù)突破2500萬(wàn)！,,在行業(yè)內(nèi)率先通過(guò)ISO9001－2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并于2006年通過(guò)ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證。主要生產(chǎn)摩托車(chē)減震器和輕微型汽車(chē)、轎車(chē)減震器。 擁有60余項(xiàng)國(guó)家專(zhuān)利技術(shù)，是中國(guó)率先引進(jìn)國(guó)外

3、技術(shù)開(kāi)發(fā)油氣懸浮式，磁流點(diǎn)液式，倒置式的減震器專(zhuān)業(yè)制造商。,主要客戶(hù)：SUZUKI、YAMAHA、豪爵、嘉陵、錢(qián)江、宗申、建設(shè)、力帆、隆鑫等國(guó)內(nèi)外名牌主機(jī)廠(chǎng)，遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、中東、東南亞、非洲等100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。,重慶新感覺(jué)摩托車(chē)有限公司，正式創(chuàng)立于2002年，是首批全國(guó)通過(guò)國(guó)家生產(chǎn)準(zhǔn)入審核的15家企業(yè)之一。 公司擁有固定資產(chǎn)1700萬(wàn)元，現(xiàn)占地面積6萬(wàn)余平方米，建有發(fā)動(dòng)機(jī)生產(chǎn)廠(chǎng)、摩托車(chē)生產(chǎn)廠(chǎng)、摩托車(chē)研究所、銷(xiāo)售公司、進(jìn)出口公

4、司。,,公司具備年生產(chǎn)80萬(wàn)臺(tái)發(fā)動(dòng)機(jī)和30萬(wàn)輛摩托車(chē)的生產(chǎn)規(guī)模.公司現(xiàn)有員工600余人，其中工程技術(shù)人員100余人，是一家專(zhuān)業(yè)從事摩托車(chē)研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)的高科技企業(yè)，業(yè)務(wù)遍及海內(nèi)外。 （包括摩托車(chē)、輕便摩托車(chē)、全地形車(chē)、摩托車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)等）,重慶小康汽車(chē)動(dòng)力有限公司成立于2004年，是由重慶渝安創(chuàng)新科技（集團(tuán)）有限公司和山西淮海發(fā)動(dòng)機(jī)有限公司組建的一家合資公司。公司現(xiàn)有重慶井口生產(chǎn)基地和長(zhǎng)壽晏江生產(chǎn)基地，占地20萬(wàn)平方米，員工1000

5、余人?，F(xiàn)已形成年產(chǎn)50萬(wàn)臺(tái)微車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)的生產(chǎn)能力。,公司在成立6年時(shí)間里，累計(jì)生產(chǎn)銷(xiāo)售發(fā)動(dòng)機(jī)超過(guò)50萬(wàn)臺(tái)，與柳州五菱、合肥昌河、昌河鈴木、秦川比亞迪、江南奧托、東風(fēng)渝安等主機(jī)廠(chǎng)配套，發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)品質(zhì)量在同行業(yè)名列前茅。公司生產(chǎn)的YH474Q微車(chē)電噴發(fā)動(dòng)機(jī)、YH464QE電子控制燃油噴射式發(fā)動(dòng)機(jī)具有國(guó)際領(lǐng)先水平。 汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷(xiāo)量居行業(yè)前三強(qiáng) ！,東風(fēng)小康汽車(chē)有限公司,由東風(fēng)汽車(chē)公司、東風(fēng)實(shí)業(yè)有限公司、重慶小康汽車(chē)控股有限公司

6、共同組建而成。公司現(xiàn)有湖北十堰、重慶沙坪壩井口和江津雙福生產(chǎn)基地，共占地面積60萬(wàn)平方米,在職員工7000余人。公司致力于微型乘用車(chē)、商用車(chē)的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售。2005年2月建成投產(chǎn)，現(xiàn)已形成年產(chǎn)微型乘用車(chē)、微型商用車(chē)30萬(wàn)輛的生產(chǎn)能力。東風(fēng)小康微車(chē)全國(guó)行業(yè)市場(chǎng)占有率10%，列行業(yè)第3位 。,小康汽車(chē)榮譽(yù),國(guó)家級(jí),中國(guó)優(yōu)秀誠(chéng)信企業(yè),中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng),中國(guó)機(jī)械制造500強(qiáng),中國(guó)馳名商標(biāo),小康汽車(chē)榮譽(yù),市 級(jí),重慶市工業(yè)企業(yè)50強(qiáng),重

7、慶市最佳誠(chéng)信企業(yè),重慶市民營(yíng)企業(yè)50強(qiáng),重慶市A級(jí)納稅戶(hù),小康汽車(chē)榮譽(yù),行業(yè)地位,渝安減震器產(chǎn)銷(xiāo)量居行業(yè)首位,汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)產(chǎn)銷(xiāo)量居行業(yè)前三強(qiáng),東風(fēng)小康產(chǎn)銷(xiāo)量居微車(chē)行業(yè)前三強(qiáng),公司發(fā)展,儲(chǔ) 備大量的人才,需要,為支撐公司事業(yè)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為大學(xué)生就業(yè)與成長(zhǎng)提供了寬廣的發(fā)展平臺(tái)！……,27,小康汽車(chē)員工職業(yè)生涯雙通道模型,1,28,職業(yè)生涯發(fā)展的五大職稱(chēng)類(lèi)別,2,產(chǎn)品技術(shù)和現(xiàn)場(chǎng)操作與產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)直接相關(guān)，要“以制造為平臺(tái)，以實(shí)物為主線(xiàn)

8、”，設(shè)計(jì)必須面向制造專(zhuān)業(yè)人員圍繞著產(chǎn)品價(jià)值的實(shí)現(xiàn)提供人力、物力、財(cái)力的保證服務(wù)后勤為產(chǎn)品技術(shù)、制造現(xiàn)場(chǎng)操作和專(zhuān)業(yè)支持的實(shí)現(xiàn)提供后勤保障負(fù)責(zé)管理與決策的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)上述工作進(jìn)行思想統(tǒng)領(lǐng)和運(yùn)行控制,3,注明：1、高級(jí)技工人員也可以向產(chǎn)品技術(shù)類(lèi)，服務(wù)類(lèi)或?qū)I(yè)類(lèi)師級(jí)以上職稱(chēng)發(fā)展。 2、高級(jí)技師職稱(chēng)人員可直接向產(chǎn)品技術(shù)類(lèi)，服務(wù)類(lèi)或?qū)I(yè)類(lèi)專(zhuān)家級(jí)以上職稱(chēng)發(fā)展。 3、專(zhuān)業(yè)類(lèi)和服務(wù)類(lèi)的職稱(chēng)級(jí)別名稱(chēng)要與職種結(jié)合，例如

9、“采購(gòu)管理”的三級(jí)職稱(chēng)是“高級(jí)采購(gòu)管理師”。,八大職稱(chēng)級(jí)別設(shè)置,職稱(chēng)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn),4,員工公寓,生活區(qū)域,生活區(qū)域,運(yùn)動(dòng)場(chǎng),員工食堂,文娛活動(dòng),春節(jié)游園活動(dòng),“五一”運(yùn)動(dòng)會(huì),文娛活動(dòng),青年聯(lián)誼會(huì),足球友誼賽,真誠(chéng)歡迎您的加盟！,攜手共進(jìn)！,1、男女不限，本科以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、形象氣質(zhì)佳，男身高172CM以上，女身高162CM以上； 3、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，英語(yǔ)四級(jí)以上； 4、具備較高的綜合素質(zhì)，優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，學(xué)

10、習(xí)能力強(qiáng)。,一、招聘條件,1、工資待遇： 碩士生：第一年轉(zhuǎn)正以后年薪5—6萬(wàn)元，從第二年開(kāi)始，按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。 本科生：一般本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2200—2500元，“211”重點(diǎn)本科第一年轉(zhuǎn)正以后月薪2500—3000元，從第二年開(kāi)始，按所從事崗位及技能確定工資標(biāo)準(zhǔn)。 轉(zhuǎn)正以后評(píng)定職稱(chēng)，享受相應(yīng)等級(jí)職稱(chēng)工資（不包含在工資內(nèi)）。 試用期三個(gè)月，勞動(dòng)合同期限為三年。2、安家補(bǔ)貼 ：

11、 本科生1000元，碩士生3000元，在進(jìn)入公司一個(gè)月以后予以發(fā)放。,二、待遇 （工作崗位、地點(diǎn)不同，略有差異）,3、福利 ①提供完善的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金（五險(xiǎn)一金）； ②提供免費(fèi)工作餐； ③提供住宿（四、六人間，有空調(diào)、彩電、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間，月費(fèi)用60元左右）。實(shí)行公寓化管理，統(tǒng)一提供并清洗床上用品，專(zhuān)人負(fù)責(zé)打掃公寓清潔衛(wèi)生； ④提供免費(fèi)交通車(chē)往返與公司各基地與市區(qū)之間； ⑤實(shí)行帶薪年休假制度，每

12、年夏季實(shí)行高溫假確保員工的日常休息； ⑥提供健康關(guān)懷，為員工安排免費(fèi)體檢； ⑦部分節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品。,二、待遇 （工作崗位、地點(diǎn)不同，略有差異）,4、獎(jiǎng)勵(lì) ①年終根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況及個(gè)人績(jī)效發(fā)放年終獎(jiǎng)金； ②為滿(mǎn)5年、10年、20年的員工頒發(fā)資歷員工獎(jiǎng)?wù)拢?③為先進(jìn)員工提供帶薪旅游獎(jiǎng)勵(lì)； ④舉行主題活動(dòng)，評(píng)選并獎(jiǎng)勵(lì)獲獎(jiǎng)?wù)撸?⑤員工推薦獎(jiǎng)、小康報(bào)稿費(fèi)等其他獎(jiǎng)勵(lì)。,本次招聘的管理培訓(xùn)生，將

13、作為公司的重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，作為后備管理人才進(jìn)行儲(chǔ)備。公司將對(duì)管理培訓(xùn)生開(kāi)展多項(xiàng)有 針對(duì)性的培訓(xùn)課程及輪崗機(jī)制，提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。,三、職業(yè)發(fā)展,1、以上招聘人員必須先在公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間不得少于一個(gè)月。2、實(shí)習(xí)時(shí)簽訂《實(shí)習(xí)協(xié)議書(shū)》。3、實(shí)習(xí)期間的待遇： ①、免費(fèi)提供住宿（公寓：四、六人間，有空調(diào)、彩電、熱水器），學(xué)生只付水電費(fèi)。 ②、每天提供生活補(bǔ)貼每人30元。 ③、實(shí)習(xí)期間提供免費(fèi)工作餐。4、實(shí)習(xí)期間的要求