媒介部制度

1、媒介部制度 媒介部制度篇一：媒介部 管理制度為規(guī)范和管理公司現(xiàn)有媒體資源，更好的解決客戶和媒體之前的銜接問題和紕漏，做好危機(jī)公關(guān)處理，樹立、傳遞企業(yè)正面信息，提升公司形象，特制定本制度。一、定義所謂媒體，是指傳播信息的媒介，通俗的說就是宣傳的載體和平臺，能為信息的傳播提供平臺的就可以稱為媒體。二、部門職責(zé)負(fù)責(zé)公司媒體資源的規(guī)范和管理，與業(yè)務(wù)部、影視部、策劃部等部門的協(xié)調(diào)、配合，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)。具體分為以下幾點：1、負(fù)責(zé)

2、廣告投放媒體選擇，實施、協(xié)助其它部門共同為客戶服務(wù)；2、負(fù)責(zé)管理、開拓公司媒體資源，維護(hù)媒體關(guān)系；3、根據(jù)廣告計劃與廣告客戶的委托，制定廣告活動的媒介策略，向業(yè)務(wù)部推薦有效的廣告媒體；4、確定廣告刊播的時間、版面、版面大小和刊播頻經(jīng)理報告；（4）協(xié)助媒介經(jīng)理對媒體關(guān)系進(jìn)行維護(hù)。四、工作細(xì)則1、嚴(yán)格遵守職業(yè)道德，注意公司媒體資源的保密性，不得向任何人透漏公司的媒體資源、費用等重要信息；2、注意維護(hù)緊密的媒體關(guān)系，及時發(fā)現(xiàn)和處理公司潛在和現(xiàn)

3、存的媒體關(guān)系危機(jī)；3、嚴(yán)格按部門職責(zé)進(jìn)行日常工作，不得延遲刊播時間；4、協(xié)助其它部門對客戶播報、刊登的廣告內(nèi)容的正確性進(jìn)行監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)錯誤，一旦廣告帶及音頻內(nèi)容（確認(rèn)版）到媒介部后。之后出現(xiàn)內(nèi)容錯誤的，責(zé)任由媒介部承擔(dān)，按嚴(yán)重承擔(dān)對媒介經(jīng)理和媒介經(jīng)手人進(jìn)行處罰。五、工作流程1、廣告意向：接到業(yè)務(wù)部人員的廣告意向后，及時與媒體聯(lián)系查詢相關(guān)段位，告知業(yè)務(wù)員。2、廣告制作：（1）電視廣告：如需制作，業(yè)務(wù)員需清晰填寫廣告制作單，經(jīng)總經(jīng)理、影視