公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險監(jiān)督和管控調(diào)研報告-調(diào)研報告

1、公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險監(jiān)督和管控調(diào)研報告-調(diào)研報告公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險監(jiān)督和管控調(diào)研報告引言 廉政建設(shè)是國有企業(yè)特有的政治優(yōu)勢，在公司業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型過程中，XX 分公司建立并完善了嵌入式廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，經(jīng)過幾年的運(yùn)行，我們對廉政風(fēng)險管控及預(yù)防進(jìn)行了深入調(diào)研，認(rèn)真聽取了廉政風(fēng)險防控的意見和建議。通過整理意見和建議，我們認(rèn)為，加強(qiáng)廉政風(fēng)險管控工作，查找風(fēng)險因素是關(guān)鍵，落實(shí)防控措施是重點(diǎn)。必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，深刻剖

2、析嚴(yán)重違紀(jì)問題案例，打好免疫針、敲好警示鐘、上好廉政課，切實(shí)增強(qiáng)關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險管控和遵紀(jì)守法意識，提升自覺抵制各種誘惑的能力，不斷改進(jìn)和加強(qiáng)對人、財、物等關(guān)鍵崗位及人員廉潔風(fēng)險的管控，有效預(yù)防不廉潔現(xiàn)象或微腐敗問題發(fā)生。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。一、監(jiān)督和管控工作基本情況重點(diǎn)領(lǐng)域廉潔風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)是公司黨委進(jìn)一步落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，防范經(jīng)營風(fēng)險的一項(xiàng)重要舉措，為“不能腐”夯實(shí)了基礎(chǔ)。XX 分公司按照省公司要求全面正確的廉政風(fēng)險觀念；還

3、有個別員工認(rèn)為以前都是這樣的，沒有準(zhǔn)確認(rèn)識流程不規(guī)范也能觸范紅線，微腐敗也是腐敗，思想認(rèn)識的失守演化為風(fēng)險防控的失守。二是廉政風(fēng)險排查不夠全面深入。排查共性、原則性、普遍性的廉政風(fēng)險點(diǎn)較多，排查個性、針對性、特殊性的風(fēng)險點(diǎn)較少。三是作風(fēng)建設(shè)需要進(jìn)一步強(qiáng)化。有些同志還不能與時俱進(jìn)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，習(xí)慣于用老思想看事情，用老辦法解決問題，抓不準(zhǔn)推動工作的有力措施，找不到廉政防控的主要矛盾。四是自律意識還有待增強(qiáng)。有的關(guān)鍵崗位員工認(rèn)為自己接受廉政教育

4、多年，紀(jì)律觀念、個人素養(yǎng)應(yīng)該可以了，甚至崗位變了也沒有相應(yīng)提高自身素質(zhì)，放松了對自己的要求，降低了廉潔自律的標(biāo)準(zhǔn)。三、落實(shí)防控措施要解決上述問題，必須堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對癥下藥，把握關(guān)鍵，強(qiáng)化舉措，切實(shí)預(yù)防和管控廉政風(fēng)險。一是增強(qiáng)“四個意識” ，將黨的政治建設(shè)擺在首位。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，進(jìn)一步促進(jìn)責(zé)任落實(shí)，持續(xù)發(fā)揮示范引導(dǎo)和警示作用。x 總書記在十九大報告中指出，要堅(jiān)定不移堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，要持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，奪取反腐敗斗爭壓