版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、第1頁(yè)共3頁(yè)項(xiàng)目相關(guān)方人員培訓(xùn)管理辦法 項(xiàng)目相關(guān)方人員培訓(xùn)管理辦法1. 1.0目的規(guī)范項(xiàng)目部相關(guān)方作業(yè)人員HSE管理,保障人員和設(shè)備安全,特制定本辦法。2. 2.0適用范圍本辦法適用于有作業(yè)活動(dòng)的相關(guān)方人員的培訓(xùn)管理,包括設(shè)備、材料供方的施工人員、檢修人員、維護(hù)人員、安裝調(diào)試人員等。一般送貨人員、驗(yàn)貨人員、技術(shù)交底或技術(shù)交流人員按訪客要求由接洽部門(mén)進(jìn)行培訓(xùn)。3. 3.0職責(zé)____ ____項(xiàng)目安監(jiān)部是相關(guān)方人員入場(chǎng)培訓(xùn)的歸口管理部門(mén),
2、負(fù)責(zé)HSE培訓(xùn)工作的組織、實(shí)施和協(xié)調(diào)。____ ____項(xiàng)目采購(gòu)部、工程部對(duì)部門(mén)業(yè)務(wù)來(lái)往中相關(guān)方人員的管理負(fù)責(zé),向安監(jiān)部提供本部門(mén)有作業(yè)活動(dòng)的相關(guān)方人員HSE培訓(xùn)需求,配合安監(jiān)部完成各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)。____ ____項(xiàng)目采購(gòu)部、工程部負(fù)責(zé)索取相關(guān)方作業(yè)人員工作和個(gè)人信息,如進(jìn)場(chǎng)目的、作業(yè)范圍、進(jìn)場(chǎng)工作時(shí)間區(qū)間、人員健康證明、安全培訓(xùn)經(jīng)歷、勞動(dòng)保護(hù)要求等,相關(guān)方對(duì)所提供的人員信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。4程序4. 4.1總體要求凡進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)從事作業(yè)
3、活動(dòng)的相關(guān)方人員必須接受HSE入場(chǎng)培訓(xùn),經(jīng)測(cè)試合格,簽定現(xiàn)場(chǎng)安全承諾,并自覺(jué)接受施工負(fù)責(zé)人和安全管理人員的管理。4. 4.1.1所有相關(guān)方人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)從事特種作業(yè),必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)并考試合格,持有效特種作業(yè)崗位操作資格證后方可入場(chǎng)作業(yè)。第3頁(yè)共3頁(yè)門(mén)帶隊(duì)人員應(yīng)仔細(xì)核對(duì)前來(lái)培訓(xùn)的相關(guān)方人員信息及其身份證件的符合情況(身份證原件、特種作業(yè)原件有效),發(fā)現(xiàn)不符合人員不讓進(jìn)入培訓(xùn)教室,減少重復(fù)培訓(xùn)。4. 4.2.5在取得入場(chǎng)證及工作前,所有人員
4、都必須參加本培訓(xùn),參加人機(jī)對(duì)話考試,并且配備必須的個(gè)人防護(hù)用品。4. 4.3培訓(xùn)主要內(nèi)容內(nèi)容包括但不限于以下內(nèi)容:1)板集項(xiàng)目安全生產(chǎn)常用術(shù)語(yǔ);2)勞動(dòng)防護(hù)用品的使用;3)施工現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)安全須知;4)現(xiàn)場(chǎng)車(chē)輛交通管理;5)現(xiàn)場(chǎng)急救常識(shí)。4. 4.4現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)證使用程序4. 4.4.1申請(qǐng)臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)入場(chǎng)證的相關(guān)方人員,在培訓(xùn)課程結(jié)束后,通過(guò)機(jī)考系統(tǒng)考試合格,簽訂安全承諾書(shū),并在培訓(xùn)記錄上簽字,作為培訓(xùn)依據(jù)。____ ____項(xiàng)目責(zé)任部門(mén)領(lǐng)隊(duì)的組
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目人員培訓(xùn)管理辦法
- 人員培訓(xùn)示范項(xiàng)目管理辦法
- 銷(xiāo)售人員培訓(xùn)管理辦法
- 崗前人員培訓(xùn)管理辦法
- 管理人員培訓(xùn)管理辦法
- 財(cái)務(wù)部人員培訓(xùn)管理辦法
- 無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法
- 辦公室人員培訓(xùn)管理辦法
- 售后服務(wù)人員培訓(xùn)管理辦法
- 崗前人員培訓(xùn)管理辦法及培訓(xùn)制度[4p]
- pxgl-01無(wú)損檢測(cè)人員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法doc
- 上海餐飲服務(wù)從業(yè)人員培訓(xùn)和考核管理辦法
- 基層管理人員培訓(xùn)辦法
- 高層管理人員培訓(xùn)辦法
- 《車(chē)險(xiǎn)理賠查勘定損人員培訓(xùn)管理辦法試行》及2010年培訓(xùn)推廣計(jì)劃
- xx學(xué)校培訓(xùn)項(xiàng)目管理辦法
- 醫(yī)務(wù)人員崗前培訓(xùn)管理辦法
- 項(xiàng)目參與人員管理辦法
- 人員培訓(xùn)管理方案
- 項(xiàng)目部培訓(xùn)考核管理辦法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論