大學生職業(yè)決策風格、職業(yè)決策自我效能和職業(yè)決策困難的關系.pdf

1、職業(yè)決策風格是個體在職業(yè)決策過程中表現(xiàn)出來的習慣途徑或行為偏好，作為一種個性心理特征影響了決策最終方案的取舍和決斷。了解大學生不同職業(yè)決策風格下的職業(yè)決策自我效能和職業(yè)決策困難的差異，搞清楚三者之間的相互關聯(lián)，可以指導不同職業(yè)決策風格的大學生了解自身特點，提高職業(yè)決策自我效能，避免和解決職業(yè)決策困難，從而使得職業(yè)決策過程順利、有效地完成。當前，我國關于大學生職業(yè)決策風格類型的研究還不多見，職業(yè)決策風格類型、職業(yè)決策自我效能和職業(yè)決策困難

2、三者在中國國情下相互關系的研究更是比較缺乏。
　　 本研究在國內外有關職業(yè)決策風格、職業(yè)決策自我效能和職業(yè)決策困難的研究基礎上，通過訪談、開放式調查、問卷調查等方法，對我國大學生職業(yè)決策風格類型進行了初步探討，編制了大學生職業(yè)決策風格問卷，探討了大學生職業(yè)決策風格在人口統(tǒng)計變量上的差異。在此基礎上采用相關和回歸分析方法，探討了大學生職業(yè)決策風格、職業(yè)決策自我效能和職業(yè)決策困難的關系。主要研究結論如下：
　　 第一，探索性

3、因素分析和驗證性因素分析的結果表明，大學生職業(yè)決策風格問卷共19個項目，包含分析型、機會型、依賴型、感覺型、模仿型、策略型六種類型。問卷具有較好的信度與效度。
　　 第二，獨立樣本T檢驗和方差分析結果表明，大學生職業(yè)決策風格在性別、是否獨生、生源地、接受職業(yè)輔導上存在顯著差異；但在專業(yè)和年級上不存在顯著差異。
　　 第三，相關分析結果表明，六種大學生職業(yè)決策風格中類型的五種都與職業(yè)決策自我效能感、職業(yè)決策困難維度存在顯著