高校年度績效考評研究.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、高等學校完善的內(nèi)部管理體制和績效考評是一個高?？焖侔l(fā)展的基礎，是高校管理層對高校各部門工作進行全面的分析、判斷和認識，是評定優(yōu)劣并以此進行獎懲的重要依據(jù)，是高校實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的主要調(diào)控手段，所以研究建立良好的績效考評制度和尋找適合高校發(fā)展的績效考評體系，對學校提高管理質(zhì)量，促進學?？焖侔l(fā)展具有重要的意義。 本文采用文獻研究法、理論研究法和實證研究法等方法進行研究。 首先，本文介紹了當前國內(nèi)外高等學校績效考評的現(xiàn)狀及相關學者

2、的研究觀點，闡述了本題的研究目的與意義，并對高?？冃Э荚u相關理論進行分析，找出當前我國高等學校部門績效考評存在的問題，剖析其原因。 其次，針對我國高校部門績效考評存在的問題，結合目前高校具體情況和高?？冃Э荚u的發(fā)展趨勢，運用管理學、行政學、經(jīng)濟學的有關知識和績效管理的基本理論，提出了提高我國高校績效考評的對策，設計出高校職能部門、教學部門年度績效考評指標體系，總結出能實際應用于高校的績效考評的一般模式，可為高校未來的部門績效考評

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