中國高校校辦企業(yè)體制改革研究.pdf

1、本文是在我國經(jīng)濟(jì)體制、國有企業(yè)改革日益深化，市場經(jīng)濟(jì)體制日趨完善的形勢(shì)下，特別是在我國正式加入WTO的背景下，從探討高校校辦企業(yè)體制改革的必然性、改革的基本思路、目標(biāo)與原則出發(fā)，指明高校校辦企業(yè)體制改革的核心問題是處理校企關(guān)系問題，具體分析高校校企關(guān)系現(xiàn)狀。在此基礎(chǔ)上，提出了深化校企體制改革，調(diào)整改革校企關(guān)系的具體對(duì)策措施。并以青島科技大學(xué)的校辦企業(yè)——青島高校軟控股份有限公司個(gè)案為例，進(jìn)一步驗(yàn)證了這一問題。通過對(duì)青島科技大學(xué)校辦企業(yè)青

2、島高校軟控股份有限公司體制改革的歷程進(jìn)行剖析，從中得出對(duì)一般高校校辦企業(yè)進(jìn)行體制改革具有重要指導(dǎo)和參考意義的啟示，即徹底理順高校和企業(yè)的產(chǎn)權(quán)關(guān)系，推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，使校辦企業(yè)真正成為“自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、自我約束、自我發(fā)展”，并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的法人實(shí)體和市場競爭主體。說明校辦企業(yè)的體制改革是運(yùn)用戰(zhàn)略手段來實(shí)現(xiàn)校企超常規(guī)發(fā)展的理想選擇，也是依法保護(hù)校企的權(quán)益，有效規(guī)避企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)的必經(jīng)之路。同時(shí)，在推動(dòng)和促進(jìn)高校科技成果轉(zhuǎn)化和企業(yè)