內(nèi)蒙古地區(qū)高職院校教師工作滿意度研究.pdf

1、ResearchonteacherjobsatisfactionhighervocationalcollegesinInnerMongolia學科門類：一級學科：學科、專業(yè)：研究方向：申請人姓名：指導教師姓名：教育經(jīng)濟與管理高等教育管理研究彭杰米俊魁年月日一：≯尹。，’譬℃，；、，。中文摘要高職院校教師作為高校教師團體中非常重要而又相對年輕的成員，其工作滿意度的考量對高職院校的發(fā)展有著極其重要的作用。本研究利用已有“高職院校教師工作滿意

2、度問卷“對內(nèi)蒙古地區(qū)8所高職院校近300名教師進行了問卷調(diào)查，從工作本身、領導管理、人際關系、福利待遇、工作環(huán)境和進修提升六個維度對高職院校教師工作滿意度進行考量。通過對調(diào)查數(shù)據(jù)的整體分析以及對不同性別、年齡、職稱、民族、學歷和崗位類別的教師進行差異分析后發(fā)現(xiàn)，當前高職院校教師對其工作總體上還是比較滿意的。但也存在諸如：高職院校教師福利待遇亟待提升；當前高職院校的學校管理仍存在“行政化”的現(xiàn)象；中年教師工作滿意度較低等幾方面問題。據(jù)此，