我國優(yōu)秀女子籃球后備人才現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展對策研究.pdf

1、我國女子籃球后備人才培養(yǎng)體制是從50年代形成，我們稱之為“舉國體制”。這是計劃經(jīng)濟下，國家用較少的投資，培養(yǎng)出較高水平的籃球運動員的方法。但是隨著社會的發(fā)展與進步，我國原來的籃球后備人才培養(yǎng)體制已經(jīng)與社會的發(fā)展不相適應(yīng)，籃球后備人才的培養(yǎng)面臨危機。
　　 本文通過文獻資料法、訪談法、臨場觀察統(tǒng)計法和數(shù)理統(tǒng)計法對我國女子籃球后備人才的身體素質(zhì)、基本技術(shù)、文化素質(zhì)、科學(xué)選材、教練員的培養(yǎng)等多方面進行調(diào)查研究，以及對2009年全國女子

2、籃球青年聯(lián)賽的各項技術(shù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)進行了搜集與分析，并征求專家意見，提出適合我國女子籃球后備人才發(fā)展的可行性建議。研究表明，我國女子籃球青年運動員的身體素質(zhì)，特別是高個子運動員的身體素質(zhì)有待于提高，運動員年齡跨度大，大部分運動員的基本技術(shù)已初步完善，但仍有待提高，運動員文化素質(zhì)有待提高，沒有正規(guī)的教練員培養(yǎng)體系，教練員的綜合素質(zhì)有待提高，我國女子籃球后備人才出現(xiàn)短缺，大量優(yōu)秀人才流失，選材存在困難等。分析了我國目前女子籃球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀各