遼寧省體?；@球后備人才培養(yǎng)現(xiàn)狀與對策研究.pdf

1、遼寧作為體育大省，籃球運(yùn)動基礎(chǔ)雄厚，曾多次奪得優(yōu)異的成績，但近些年成績并不理想。產(chǎn)生這一問題的原因很多，其中后備人才培養(yǎng)存在著不容忽視的問題。青少年籃球后備人才培養(yǎng)質(zhì)量是衡量籃球水平的重要標(biāo)志之一，是籃球事業(yè)發(fā)展的未來，是籃球運(yùn)動長期、穩(wěn)定發(fā)展的重要因素。要想使遼寧省籃球事業(yè)得到健康、持續(xù)的發(fā)展，就必須高度重視籃球后備人才培養(yǎng)。
　　本文以遼寧省體校運(yùn)動員和教練員作為研究對象，采用文獻(xiàn)資料、專家訪談法、問卷法、邏輯分析法、數(shù)理統(tǒng)計

2、法，從遼寧省體校籃球后備人才培養(yǎng)的運(yùn)動員和教練員隊(duì)伍狀況、體?；@球隊(duì)訓(xùn)練和競賽狀況、體?；@球隊(duì)保障狀況、影響因素幾個方面入手進(jìn)行調(diào)查分析。本研究得出以下結(jié)論：
　　1、遼寧省體?；@球運(yùn)動員年齡分配合理，學(xué)習(xí)態(tài)度端正；但是“學(xué)訓(xùn)矛盾”突出，隊(duì)員數(shù)量不足，文化基礎(chǔ)較差，選材仍以經(jīng)驗(yàn)為主，缺乏科學(xué)選材方法的應(yīng)用。
　　2、遼寧省體?；@球教練員學(xué)歷、來源情況較好；然而各地區(qū)配比情況不平衡，科研能力薄弱，崗位培訓(xùn)太少，整體業(yè)務(wù)水平仍需

3、繼續(xù)提高，獎評依據(jù)過于重視競賽成績，而忽視運(yùn)動員出路，不利于后備人才培養(yǎng)。
　　3、遼寧省體?；@球教練員和運(yùn)動員訓(xùn)練動機(jī)端正，訓(xùn)練態(tài)度積極，訓(xùn)練時間充足，訓(xùn)練方法科學(xué)；可是在訓(xùn)練中對《籃球大綱》執(zhí)行情況較差，訓(xùn)練計劃不全，普遍缺少多年計劃，訓(xùn)練后的恢復(fù)手段單一，不利于籃球運(yùn)動的長遠(yuǎn)發(fā)展。
　　4、遼寧省體?；@球競賽體制落后，競賽場次太少，不能發(fā)揮檢驗(yàn)球隊(duì)訓(xùn)練效果的作用，運(yùn)動員欠缺實(shí)戰(zhàn)能力。
　　5、遼寧省體?；@球運(yùn)動員