社會分層視野中職業(yè)教育價值的再審視.pdf

1、我國職業(yè)教育的改革與發(fā)展越來越受到政府的重視,但從當前的社會分層以及社會流動現(xiàn)狀來看,職業(yè)教育在現(xiàn)實與理想價值之間存在著一定的差距?？偨Y(jié)可能存在的原因:其一,當前的教育體系中職業(yè)教育與普通教育、職業(yè)教育中學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書不能相互認可、銜接,造成了一定意義上的“制度排他”,通過教育行政手段限制,將接受職業(yè)教育者相對固定于某一些階層,無法通過文化資本的獲得以及社會網(wǎng)絡(luò)資本的擴大,獲得社會向上流動的機會;其二,是課程文化的差異。通過教育

2、分流,將學(xué)生送入課程文化內(nèi)涵不同的學(xué)校(普通教育與職業(yè)教育學(xué)校),接受不同“符碼語言”的課程文化影響,不僅意味著未來學(xué)生的文化資本的不同,也意味著文化資本中其本質(zhì)的以生活方式、消費方式、休閑方式等為代表的價值觀的極大不同,其可能存在的“文化再制”、“身份再制”現(xiàn)象,對教育公平乃至社會公平的實現(xiàn),存在著一定的制約。
　　因此,分析當前我國的社會分層現(xiàn)狀,在國家正致力于培育中間階層、追求實現(xiàn)和諧社會的目標下,探討了職業(yè)教育與對社會分層

3、的互動關(guān)系,試圖通過職業(yè)教育中的學(xué)歷證書與職業(yè)資格證書的相互認可、銜接的國際比較,來對比研究我國“雙證”課程可能存在的問題以及課程內(nèi)涵提升的重點方向,最終為職業(yè)教育促進社會流動、促進社會公平、促進和諧社會建設(shè)提供有益的思考和政策建議。
　　論文共分為六個部分:第一部分為導(dǎo)論,對研究的現(xiàn)實基礎(chǔ)、理論依據(jù)和研究意義進行了闡述,并對論文中涉及的核心概念進行了界定,從而確定研究的邏輯起點。第二部分是介紹我國社會分層與社會流動現(xiàn)狀,以及教育

4、在其中所起的作用,提出研究本課題的必要性和迫切性。通過對我國當前社會各階層的社會向下流動、向上流動的主要原因分析,總結(jié)了促進社會向上流動的主要因素在于,以職業(yè)為社會分層的首要標準,通過教育手段提高個人的文化資本、擴大社會網(wǎng)絡(luò)資本。第三部分著重研究在中國社會分層現(xiàn)狀下職業(yè)教育與社會流動的互動關(guān)系,特別側(cè)重分析了社會分層對于職業(yè)教育價值實現(xiàn)的影響,并探討了職業(yè)教育對個人在社會向上流動中可能起到的作用。其中以問卷調(diào)查收集了有關(guān)接受職業(yè)教育的學(xué)

5、生群體的家庭經(jīng)濟情況、家長受教育情況以及家庭期望等數(shù)據(jù)信息,分析了當前接受職業(yè)教育者的社會階層狀況;另外,以案例研究的方式探討了個人的家庭文化資本、經(jīng)濟資本以及社會網(wǎng)絡(luò)資本在其選擇接受職業(yè)教育、職業(yè)生涯發(fā)展過程中的重要作用。第四部分深入研究職業(yè)教育為了促進社會向上流動的路徑選擇:能力與資格(證書)并重。分析了全球化、城市化以及現(xiàn)代化、國家培育中間階層,致力于建設(shè)和諧社會背景下,職業(yè)教育課程內(nèi)涵提升的重點方向?？偨Y(jié)認為,職業(yè)教育在重視學(xué)歷

6、證書的同時,也應(yīng)該注重職業(yè)能力的培養(yǎng),以獲得更強的就業(yè)競爭力以及可持續(xù)發(fā)展能力,另外,職業(yè)教育更應(yīng)該通過課程內(nèi)涵的提升,打破“文化區(qū)隔”,避免功利主義導(dǎo)向的職業(yè)教育課程目標,培養(yǎng)具有多元個性、創(chuàng)新精神、具有尊重生命,重視自我實現(xiàn)等的人文精神的“全”人。第五部分首先通過對美國、英國、澳大利亞、臺灣等境外“雙證”融通的課程改革與實踐比較研究,總結(jié)認為,其各自的職業(yè)教育課程設(shè)置以及教育體系的完善的前提是追求教育公平,實現(xiàn)社會公平;其次對我國現(xiàn)

7、有職業(yè)教育課程與高等教育課程的設(shè)置進行了對比分析,尤其是對其課程目標所體現(xiàn)的課程內(nèi)涵進行了比較分析,從而對我國職業(yè)教育課程內(nèi)涵的提升提出了相應(yīng)的建議:“人”的教育是職業(yè)教育之本質(zhì)追求;素質(zhì)教育是職業(yè)教育之基礎(chǔ);能力與資格(證書)并重是職業(yè)教育之核心。第六部分進一步就職業(yè)教育促進社會流動的外部、內(nèi)部保障機制進行相關(guān)研究。職業(yè)教育要真正促進社會流動,需要政府改變角色,重新定位自己的工作職責(zé),將服務(wù)予社會的理念貫穿于教育管理中,并將職業(yè)教育切