哈爾濱玻璃鋼研究院股份制改造研究.pdf

1、隨著科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展和世界經(jīng)濟(jì)一體化的進(jìn)程，我國(guó)的科技體制改革正步入一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期。對(duì)科研機(jī)構(gòu)來(lái)說(shuō)，向企業(yè)化轉(zhuǎn)制并建立現(xiàn)代企業(yè)制度是科研機(jī)構(gòu)進(jìn)一步發(fā)展的良好契機(jī)。通過(guò)改革陳舊的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，采用更加靈活、更能適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的體制和機(jī)制，把科技人員的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)，從觀念上進(jìn)行根本性轉(zhuǎn)變，使科研機(jī)構(gòu)成為市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的強(qiáng)者，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。
　　本文在研究國(guó)內(nèi)外科研院所股份制改造的最新理論和方法的基礎(chǔ)上，詳細(xì)分析了哈

2、玻院轉(zhuǎn)制后的現(xiàn)狀以及存在的問(wèn)題，特別是制約哈玻院發(fā)展的不利因素，通過(guò)這些問(wèn)題的分析，指出哈玻院建立現(xiàn)代企業(yè)制度進(jìn)行股份制改造是企業(yè)生存和發(fā)展的必由之路。那么如何建立現(xiàn)代企業(yè)制度，采用什么模式建立現(xiàn)代企業(yè)制度，是哈玻院股份制改造的關(guān)鍵。本文通過(guò)對(duì)現(xiàn)代企業(yè)制度和股份制的介紹和分析，闡述了現(xiàn)代企業(yè)制度的特征以及我國(guó)現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，以這些理論為基礎(chǔ)，探討了科研院所建立現(xiàn)代企業(yè)制度的方法和目標(biāo)模式。根據(jù)哈玻院自身具體情況，建立了適合哈玻院發(fā)展

3、的股份制改造方案，合理設(shè)置了職工股權(quán)結(jié)構(gòu)和法人治理結(jié)構(gòu)，并對(duì)哈玻院已經(jīng)進(jìn)行股份合作制的企業(yè)和原有的集體企業(yè)的股份制改造，進(jìn)行了進(jìn)一步的詳細(xì)闡述。為了使哈玻院股份制改造后能順利運(yùn)行，本文結(jié)合哈玻院的具體情況，從企業(yè)文化、科技創(chuàng)新、薪酬激勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)機(jī)制、員工培訓(xùn)五個(gè)方面設(shè)計(jì)了保障措施，以保障哈玻院股份制的順利運(yùn)行。
　　通過(guò)哈玻院股份制改造的模式及股份制改造方案設(shè)計(jì)研究，不僅對(duì)哈玻院的股份制改造及今后的發(fā)展具有重要的實(shí)踐意義，而且還