大學(xué)生擇業(yè)效能感與成就動(dòng)機(jī)、職業(yè)價(jià)值觀、人格特質(zhì)的關(guān)系研究.pdf

1、本文針對(duì)大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的現(xiàn)狀，研究大學(xué)生畢業(yè)擇業(yè)效能感及其與成就動(dòng)機(jī)、職業(yè)價(jià)值觀、人格特質(zhì)之間的關(guān)系，來(lái)探索影響大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主要心理因素，并為指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)提出合理化建議。 本研究首先依據(jù)自我效能感的測(cè)量理論，修訂了大學(xué)生擇業(yè)效能感問(wèn)卷。采用因素分析法驗(yàn)證了大學(xué)生擇業(yè)效能感的構(gòu)成因素，把大學(xué)生擇業(yè)效能感分為自我認(rèn)知、社會(huì)支持、職業(yè)信息收集、學(xué)績(jī)和目標(biāo)設(shè)定五個(gè)方面。抽取了東北師范大學(xué)、天津美術(shù)學(xué)院、河北工業(yè)大學(xué)三所大學(xué)的800

2、名本科畢業(yè)生作為研究對(duì)象，進(jìn)行了問(wèn)卷調(diào)查。一方面，分析了大學(xué)生擇業(yè)效能感的一般特點(diǎn)，探討了在性別、生源和獨(dú)生否因素上的差異；另一方面，研究了大學(xué)生擇業(yè)效能感與成就動(dòng)機(jī)、職業(yè)價(jià)值觀、人格特質(zhì)之間的關(guān)系。通過(guò)研究得出以下結(jié)論：(1)大學(xué)生在擇業(yè)效能感方面存在著顯著的生源差異。擇業(yè)效能感的自我認(rèn)知和職業(yè)信息收集方面存在差異。來(lái)自農(nóng)村的學(xué)生自我認(rèn)知水平高于城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生。大學(xué)生擇業(yè)效能感在性別、獨(dú)生與否上沒(méi)有顯著的差異。(2)在成就動(dòng)機(jī)方面，

3、男女大學(xué)生不存在明顯的性別差異。而在生源、獨(dú)生與否因素上存在差異，農(nóng)村的學(xué)生成就動(dòng)機(jī)最高，其次是城市的學(xué)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的學(xué)生成就動(dòng)機(jī)最低；在獨(dú)生否因素上，非獨(dú)生子女家庭的學(xué)生在追求成功上高于獨(dú)生子女家庭的學(xué)生。(3)大學(xué)生在職業(yè)價(jià)值觀方面存在著顯著的性別、生源和獨(dú)生否的因素上存在差異。(4)大學(xué)生人格特質(zhì)在性別、生源、獨(dú)生否因素上均無(wú)顯著差異。人格特質(zhì)中的神經(jīng)質(zhì)、精神質(zhì)、內(nèi)外向各維度在在性別、生源、獨(dú)生否因素上差異不顯著。(5)擇業(yè)效能感、職