廣東省籃球裁判隊伍的現(xiàn)狀調(diào)查與發(fā)展對策研究.pdf

1、隨著現(xiàn)代籃球運動的高速發(fā)展,籃球已成為世界上影響范圍最廣、參與人數(shù)最多的體育運動項目之一。觀眾們在賽場上不僅只關(guān)注比賽的運動員,籃球裁判員在場上的判罰也開始成為人們關(guān)注的焦點,這就對籃球裁判員各方面素質(zhì)提出了更高的要求,籃球裁判作為籃球運動中不可或缺的部分,將直接關(guān)系著籃球運動的發(fā)展,因此,籃球裁判工作面臨著巨大的挑戰(zhàn),籃球裁判隊伍的建設(shè)就顯得極為重要。
　　現(xiàn)階段,廣東省籃球裁判員隊伍建設(shè)并不理想,存在一些問題,為了較全面、客觀

2、、準確地反映廣東省籃球裁判隊伍的發(fā)展現(xiàn)狀及所存在的問題,提出其發(fā)展及改革對策,讓廣東省籃球裁判隊伍能健康、快速的發(fā)展,本文通過運用文獻資料法、專家訪談法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計法和邏輯分析法對廣東省籃球裁判員現(xiàn)階段基本情況進行調(diào)查和分析,希望能為廣東省的籃球運動及裁判員的發(fā)展提供一些理論依據(jù)。研究表明,廣東省籃球裁判隊伍工作存在的主要問題有以下幾點:
　　1.廣東省籃球裁判的管理部門對裁判隊伍管理比較薄弱,職責不夠明確,沒有良好的管

3、理、培訓體制,考核制度不完善;籃球裁判員選拔途徑單一,選拔機制不合理;籃球裁判隊伍管理制度不科學,缺乏系統(tǒng)性和執(zhí)行力。
　　2.廣東省籃球裁判隊伍結(jié)構(gòu)組成不夠合理,年齡結(jié)構(gòu)不合理,身高結(jié)構(gòu)還可以,男女籃球裁判員比例失衡,國家級以上籃球裁判員偏少,年輕的高水平籃球裁判偏少,全省各地區(qū)籃球裁判地域發(fā)展不平衡。
　　3.廣東省籃球裁判隊伍知識結(jié)構(gòu)有待加強,整體學歷水平還可以,英語、計算機運用能力不足;科研能力差,缺乏信息交流;外出

4、進修、學習、觀摩機會少;執(zhí)裁場次偏少,缺乏大賽經(jīng)驗。
　　4.宣傳工作不到位,政策保障制度不完善,單位領(lǐng)導不夠重視;獎懲制度不夠完善、措施不明確。
　　以上問題制約了廣東省籃球裁判工作的健康發(fā)展,阻礙了籃球裁判員隊伍前進的步伐。為了讓廣東省籃球裁判隊伍能快速健康的發(fā)展,本文針對廣東省籃球裁判隊伍存在的問題提出如下對策:
　　1.明確籃球裁判管理部門的職責,加強對籃球裁判隊伍的管理,完善廣東省籃球裁判員各項管理制度,制定

5、長期培養(yǎng)計劃和管理使用目標,加強籃球裁判員的培訓系統(tǒng)性,加大考核力度,選拔范圍,建立多方位、透明有力的監(jiān)督機構(gòu),完善監(jiān)督機制。
　　2.重視對年輕籃球裁判的培養(yǎng),均衡發(fā)展各地區(qū)的籃球裁判員水平,促進整體裁判水平的提高,完善廣東省籃球裁判隊伍基本結(jié)構(gòu)組成。
　　3.加強籃球裁判員的英語、計算機的培訓,建立信息交流平臺,提高籃球裁判員科研水平,多創(chuàng)造、提供讓籃球裁判員外出進修、學習、觀摩的機會。
　　4.多開展不同級別的籃