A學(xué)校教師績(jī)效管理體系的研究.pdf

1、隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，國(guó)內(nèi)外越來(lái)越多的組織認(rèn)識(shí)到，人力資源是組織發(fā)展的第一資源，是組織獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心。如何提高組織中人力資源管理系統(tǒng)的各項(xiàng)功能，有效的績(jī)效管理是關(guān)鍵的一環(huán)。而作為學(xué)校，要想更好地做好教師管理，有效地引入先進(jìn)的績(jī)效管理是必要的，本文以A學(xué)校為研究對(duì)象，在對(duì)績(jī)效管理相關(guān)理論進(jìn)行研究的基礎(chǔ)上，具體對(duì)A學(xué)校的績(jī)效管理現(xiàn)狀進(jìn)行了分析，并結(jié)合目前A學(xué)校在績(jī)效管理方面存在的問(wèn)題，嘗試建立了一套A學(xué)校教師績(jī)效管理體

2、系。 本文正文共分五章，第一章主要闡述了績(jī)效管理的相關(guān)理論：包括績(jī)效管理的作用、性質(zhì)、績(jī)效管理流程、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)、目標(biāo)管理、360度反饋評(píng)價(jià)等，為A學(xué)校教師績(jī)效管理體系的建立奠定了基礎(chǔ)；第二章主要介紹了A學(xué)校概況和教師績(jī)效管理的現(xiàn)狀，指出A學(xué)校實(shí)行教師績(jī)效管理的必要性及對(duì)A學(xué)校進(jìn)行教師績(jī)效管理的幾個(gè)階段作了簡(jiǎn)要介紹；第三章主要對(duì)A學(xué)校教師績(jī)效管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了深入的研究，指出現(xiàn)在A學(xué)校教師的績(jī)效管理只是績(jī)效評(píng)估；第四章主要闡