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1、隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展和進(jìn)步，社會(huì)公益部門的服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量與公眾對(duì)社會(huì)公共服務(wù)需求之間的矛盾日益突出，整個(gè)社會(huì)要求改革公共服務(wù)體制、改善公共服務(wù)質(zhì)量的呼聲很高。因此，研究探索公益類事業(yè)單位的改革模式具有必要性和現(xiàn)實(shí)意義。本文以對(duì)我國(guó)公益類事業(yè)單位的理論解釋為邏輯起點(diǎn)，在分析公益類事業(yè)單位概念、特征和改革歷程的基礎(chǔ)上，對(duì)公益類事業(yè)單位的現(xiàn)狀進(jìn)行了簡(jiǎn)要的描述，對(duì)目前我國(guó)公益類事業(yè)單位在外部管理體制和內(nèi)部運(yùn)行機(jī)制上存在的主要難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行較
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