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1、宋代的文武官互換和前代相比顯現(xiàn)出少量、持續(xù)、可逆轉(zhuǎn)的特點(diǎn)。從總體的人數(shù)和人次看,文官換武多于武官換文。具體到各個(gè)時(shí)期,換官的人數(shù)和人次會(huì)受當(dāng)時(shí)政策和局勢(shì)的影響,表現(xiàn)出不同的時(shí)代特點(diǎn)。 宋代官員換官的途徑主要有三種:薦舉、自請(qǐng)和蔭補(bǔ)。文官換武以薦舉居多,武官換文則往往是主動(dòng)請(qǐng)求后進(jìn)行考試,而蔭補(bǔ)則一般補(bǔ)已經(jīng)擔(dān)任武職的官員換文資.文官中主動(dòng)請(qǐng)求換官者遠(yuǎn)少于武官,一般是由于國(guó)家政策調(diào)整或者個(gè)人才能堪當(dāng)武職而換官。而且換武的文官中有不少
2、人會(huì)在一段時(shí)間之后要求恢復(fù)文職。 宋代換官制度出現(xiàn)較晚,且變動(dòng)頻繁。在換官人員的資格認(rèn)定上,初期對(duì)換文官員的家世限制嚴(yán)格。隨著換官考試的完善,官員本身的素質(zhì)變得更加重要。宋代對(duì)換官考試程序的規(guī)定相當(dāng)完備,熙寧五年(1072)頒布的《換官法》對(duì)文武換官的對(duì)應(yīng)官職也有詳盡的說(shuō)明。但是在實(shí)際的換官過(guò)程中,這些規(guī)定并沒(méi)有嚴(yán)格地執(zhí)行,官員換官在程序、授官上還是有很大的隨意性。 本文根據(jù)現(xiàn)有材料中所能搜集到的換官個(gè)案,對(duì)宋代換官官員
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