實(shí)質(zhì)一人公司法律問(wèn)題研究.pdf

1、實(shí)質(zhì)一人公司是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然產(chǎn)物。自1925年列支敦士登以公司立法形式開(kāi)一人公司設(shè)立和存續(xù)先河后，許多國(guó)家和地區(qū)都紛紛對(duì)一人公司予以承認(rèn)，并加以規(guī)制。我國(guó)2005年修訂的《公司法》（以下簡(jiǎn)稱新《公司法》）對(duì)一人公司做了規(guī)定，一人公司終于從幕后走向臺(tái)前。新《公司法》一方面允許一人公司的設(shè)立，另一方面又對(duì)其嚴(yán)加限制。與一般有限責(zé)任公司相比，新《公司法》對(duì)一人公司作了更為嚴(yán)格的規(guī)定。從理論上來(lái)講，這一規(guī)定是適當(dāng)?shù)?，因?yàn)樗仍试S了一人公司的

2、設(shè)立同時(shí)又防止了一人公司的濫設(shè)，作到了非常好的平衡，可以說(shuō)是立法技術(shù)的成功運(yùn)用。它對(duì)于解決我國(guó)現(xiàn)實(shí)生活中實(shí)質(zhì)一人公司的問(wèn)題有著重大的作用，使現(xiàn)實(shí)中的“一人公司”得以合法化。但問(wèn)題是否確實(shí)如此，立法者精心設(shè)計(jì)的這一制度能否真的會(huì)使實(shí)質(zhì)一人公司的問(wèn)題得到解決呢？在筆者看來(lái)，問(wèn)題似乎并不是如此簡(jiǎn)單，我國(guó)一人公司制度的設(shè)計(jì)并非盡善盡美，它對(duì)于解決實(shí)質(zhì)一人公司的問(wèn)題是沒(méi)有多大幫助的。新《公司法》規(guī)定的一人公司制度，規(guī)范的只有形式意義上的一人公司，

3、缺乏對(duì)實(shí)質(zhì)意義上的一人公司的規(guī)制。
　　除了引言和結(jié)論，本文共分為四個(gè)部分。第一部分闡述了實(shí)質(zhì)一人公司的概念，分析了實(shí)質(zhì)一人公司的產(chǎn)生原因，重點(diǎn)分析了我國(guó)實(shí)質(zhì)一人公司產(chǎn)生的特殊原因;第二部分對(duì)實(shí)質(zhì)一人公司的風(fēng)險(xiǎn)及我國(guó)的立法現(xiàn)狀進(jìn)行了說(shuō)明;在第三部分中，筆者指出了我國(guó)在規(guī)制實(shí)質(zhì)一人公司方面的缺陷，從《公司法》的立法和司法方面做了深入的研究;最后一部分是本文最重要的部分，筆者針對(duì)規(guī)制實(shí)質(zhì)一人公司的措施提出了自己的看法。主要是從完善立法