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文檔簡介
1、自2001年我國加入WTO以來，對政府行為的透明性、服務(wù)性、可控制性、和回應(yīng)性方面的要求不斷提高，績效評估也越來越受到重視。在這樣的大背景下，績效評估這一管理工具引入中國，成為了公共部門提供公共服務(wù)和有效開展活動的重要選擇。然而，由于我國在該個方面起步晚、實(shí)踐少、底子薄，實(shí)際運(yùn)作過程中尚存在諸多問題，如由政府評估主體是誰、評估政府什么內(nèi)容、評估的標(biāo)準(zhǔn)是什么、采用何種評估方法，特別是如何設(shè)計(jì)績效評估的指標(biāo)等一系列基本問題都未能解決。
2、 目前，國內(nèi)關(guān)于政府績效評估問題研究的文獻(xiàn)越來越多，但是，卻都很難全面、客觀、深刻地就這一問題進(jìn)行深刻分析。不找出問題的根源，就難以推動事物發(fā)展。據(jù)此，本文在充分借鑒相關(guān)學(xué)者著作、論文、觀點(diǎn)的基礎(chǔ)上，梳理了我國地方政府績效評估中存在的問題，并通過分析，認(rèn)為造成我國地方政府績效評估諸多問題的根源包括觀念、技術(shù)、約束、監(jiān)督、信息和動力等六個方面。針對以上問題，文章在借鑒西方各國成功的經(jīng)驗(yàn)和做法的基礎(chǔ)上，提出了進(jìn)一步完善我國地方政府績效評估
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