醫(yī)患糾紛解決機制的法理學思考.pdf

1、根據(jù)當前醫(yī)患關系日趨緊張的現(xiàn)狀，本文對我國醫(yī)療糾紛解決機制進行了研究。從討論醫(yī)患關系及相關概念的界定出發(fā)，文章分析了目前解決機制中存在的弊端，探討了解決醫(yī)療糾紛的基本原則，主張增加ADR解決機制，力求通過建立多元化的糾紛解決機制來化解醫(yī)患糾紛，以維護社會秩序，促進醫(yī)學發(fā)展。 全文分為引言和正文兩個部分，正文部分共分四章。 第一章首先對醫(yī)患關系的概念、類型、特征、性質(zhì)進行了研究。由于醫(yī)患關系的不同種類，使得醫(yī)患關系既具有民

2、事法律關系的某些特征，又不完全等同于民事法律關系，即醫(yī)患之間的法律關系是一種多維度的綜合的法律關系。 第二章是歷史與現(xiàn)狀。這部分著重分析了醫(yī)患糾紛解決機制的制度缺陷，依次為：事故主體認定的缺陷；抗辯事由的缺陷；司法實踐沖突；知情同意權的馗尬；賠償領域的混亂和相關病歷開放制度的缺陷等。 第三章是對醫(yī)患糾紛處理的法理分析。具體分析了糾紛加劇的經(jīng)濟、社會、法制背景和樹立了一些正確處理糾紛的法律理念。 第四章的內(nèi)容是對醫(yī)