中等職業(yè)技術(shù)學校學生干部管理的研究——以四川托普計算機職業(yè)學校為例.pdf

1、學生干部管理是學校管理的一個層面,也是學生管理很重要的組成部分,怎樣搞好學生干部管理,實現(xiàn)中等職業(yè)學生的人才培養(yǎng)目標,是中等職業(yè)技術(shù)學校應(yīng)該考慮的重要課題之一。
　　 本研究通過以四川托普計算機職業(yè)學校為個案的調(diào)查研究,發(fā)現(xiàn)目前中等職業(yè)技術(shù)學校學生干部干管理中主要存在以下幾個方面的問題:學生干部選拔機制不規(guī)范:學生干部培養(yǎng)機制不全面;學生干部激勵機制不健全;學生干部缺乏全面的科學的評價機制等等。在此之上,我們提出一些對中等職業(yè)技

2、術(shù)學校學生干部管理的建議和對策。本文分四章來論述學生干部管理:
　　 第一、引言部分。從研究背景、選題意義和研究的思路三個方面進行闡述本文選題。
　　 第二、文獻綜述部分。介紹當前已有的關(guān)于學生干部管理的研究。
　　 第三、個案調(diào)查研究部分。通過調(diào)查了解樣本學校學生干部管理的現(xiàn)狀,根據(jù)現(xiàn)狀調(diào)查對學生干部在管理過程中存在的問題進行原因分析。
　　 第四、提出措施部分。主要探索通過學校管理層面、教師隊伍、學生