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文檔簡介
1、改革開放以來,中國的法治化程度大有提高,在行政法治化和公共監(jiān)督制度化等方面更是有了長足的進步.但由于歷史原因與及其他方面的原因,行政機關(guān)的執(zhí)法現(xiàn)狀仍然不容樂觀,有法不依、執(zhí)法不嚴、違法不究、知法犯法、貪贓枉法等問題還不同程度地存在,在有些方面、有些地方甚至相當嚴重,解決這一問題是當前依法行政中一個最現(xiàn)實、最迫切的任務(wù),這就凸顯了對該論題進行研究的必要性與現(xiàn)實意義.該文力圖以行政執(zhí)法中存在的問題為切入點,對行政執(zhí)法中存在的問題作了分析.它
2、主要表現(xiàn)在有法不依、執(zhí)法不當、適法錯誤、違法侵權(quán)以及行政失職等方面.進而,作者從理論上探討行政執(zhí)法中存在問題的原因,主要有執(zhí)法人員原因、執(zhí)法對象原因、執(zhí)法氛圍原因、執(zhí)法體制原因與執(zhí)法條件方面原因等.其中,執(zhí)法人員的原因是首要的和根本的原因.在此基礎(chǔ)上,作者提出了相應(yīng)對策.一是提高執(zhí)法隊伍的素質(zhì);二是樹立法律至上意識;三是加強公仆思想教育;四是健全監(jiān)督制約機制;五是完善行政法律制度.其中,完善行政法律制度是外部條件,提高行政執(zhí)法隊伍的素質(zhì)
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