行業(yè)工會組織變革與發(fā)展研究——以上海市市容環(huán)境行業(yè)工會為例.pdf

1、改革開放以來，我國社會經(jīng)濟(jì)體制、政府管理模式、企業(yè)經(jīng)營方式及職工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)都發(fā)生了深刻變化，工會組織也面臨著變革的巨大挑戰(zhàn)。面對所有制形式多樣化、經(jīng)營機(jī)制多元化、勞動關(guān)系復(fù)雜化等社會轉(zhuǎn)型，工會組織在社會利益調(diào)整、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)、職工權(quán)益保障等方面的公共管理作用日益突出。在上海市產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)加速調(diào)整、非公有經(jīng)濟(jì)大量涌現(xiàn)、農(nóng)民工大批進(jìn)城等社會轉(zhuǎn)型的背景之下，行業(yè)性工會組織變革和發(fā)展成為亟需解決的問題。 為進(jìn)一步適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境變化，提升組織的有

2、效性，變革與發(fā)展行業(yè)工會組織成為筆者關(guān)注的重點(diǎn)，并確定為本文的研究目的。本文以上海市市容環(huán)境行業(yè)工會為個案，通過文獻(xiàn)研究、深入訪談和焦點(diǎn)團(tuán)體訪談研究方法，運(yùn)用所學(xué)的組織變革與組織發(fā)展理論、模型及相關(guān)知識對行業(yè)工會的組織變革與發(fā)展進(jìn)行較為深入的分析，對市容環(huán)境行業(yè)工會變革與發(fā)展提出有針對性建議。 文章的第一章介紹選題的背景、研究目標(biāo)及研究方法；第二章綜述組織變革和發(fā)展的概念、理論、模型等相關(guān)研究文獻(xiàn)；第三章介紹上海市市容環(huán)境行業(yè)工

3、會產(chǎn)生的淵源、歷史沿革過程及組織職能；第四章從組織戰(zhàn)略、組織人員、組織結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)四個維度，對上海市市容環(huán)境行業(yè)工會的組織變革進(jìn)行分析；第五章從行業(yè)管理、工會組織兩大體系探討利益相關(guān)者對上海市市容環(huán)境行業(yè)工會組織變革和發(fā)展的態(tài)度、評價(jià)及其建議；第六章從人員、結(jié)構(gòu)、文化、環(huán)境四個因素尋求上海市市容環(huán)境行業(yè)工會的組織發(fā)展；最后，從建立支持機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、激勵機(jī)制和固化機(jī)制方面，對上海市市容環(huán)境行業(yè)工會組織變革與發(fā)展提出創(chuàng)新性建議。